出差途中感染新冠肺炎公司赔偿吗
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不赔偿,出差途中感染新冠肺炎属于出差期间患病,不属于工伤。这个问题人社部之前在二月份已经做过解释只有...
医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎的是否算工伤
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医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。...
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上班途中工伤赔付标准是什么
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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在工地上对同事感染肺炎感染肺炎患者患者身上的肺炎患者是否属工伤
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我认为:你在公司与同事争执而引起肚子疼,不属于工伤的。你可参阅《工伤保险条例》自我评定.附:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
医务人员工伤期间感染肺炎的是否构成工伤?
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医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。...
因工作原因出差而感染新型肺炎的是否认定为工伤
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只有在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感...
不明白,就问一问
工作途中被感染肺炎是工伤吗,律师怎么看
在上下班途中工伤认定是怎样的
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工作中腰突突发腰椎弯曲感染肺炎肺炎肺炎疫情期间腰突出算不算工伤
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因为工作时间、工作场所,遭受事故伤害导致腰突并钙化算工伤,其他情形不是工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
新型肺炎工伤是上班因感染的吗
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员工因工作而感染新型肺炎,属于工伤。...
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上班期间能感染肺炎吗
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能投诉。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动...
员工不幸感染新型肺炎隔离后有工资吗
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员工不幸感染新型肺炎隔离后有工资。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎防控期...
防治感染肺炎期间可以辞退员工吗?
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根据我国法律规定,不可以辞退。...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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因遗嘱感染肺炎是否属于工伤?
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很遗憾,这种情况不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
员工因工作而感染新型肺炎,可以认定为工伤吗
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员工因工作而感染新型肺炎,属于工伤。...
在工作中感染新型冠状病毒肺炎而导致的肺炎疫情是否可以认定为工伤
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需根据具体情形确定。若经职业病防治机构确认为职业病的则属于工伤。若非职业病的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
公务员上班的时候感染了肺炎属于工伤吗
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医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。...
工作中感染肺结核单位怎么赔偿
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
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没有感染瞒报行程怎么处罚
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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医护人员在工作期间感染了肺炎是否属于工伤
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医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。...
2022年单位员工感染肺炎算不算工伤
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1.医疗防疫和相关工作人员感染新型肺炎的属于工伤,企业员工在去单位工作路上感染的不属于工伤。 2.依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
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员工不幸感染新型肺炎,工资待遇如何计算
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规...
工作试用期被辞退赔偿
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因工作感染了肺炎,在工作时可以得到工资待遇吗
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构成工伤,需要暂停工作接受治疗的,在医疗期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎的是否算工伤
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医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。...