新劳动法劳动合同签订有没有年限规定
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
签订劳动合同的一年有几天年假？
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
关于没有签订劳动合同规定辞职的相关法律
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没有签订劳动合同法关于辞职的规定是： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位...
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签订的劳动合同给员工一份吗，有没有法律规定
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签订的劳动合同需要给员工一份。劳动者与用人单位所签订的劳动合同一般一式两份，由劳动者与用人单位各持一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签订正式劳动合同，有没有半年一签订的
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可以半年一签订，因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同一般签订几年期的，有没有相关的法律规定，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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用工合同一般签几年?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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合同的签订有年限吗劳动合同一般有几年
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劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限...
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签订劳动合同的试用期的相关规定有什么
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在签订劳动合同时，有下列关于试用期的规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不能够超过六...
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签几次就是无固定期限合同了，有没有相关的法律规定
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按照《劳动合同法》的规定，劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后，第三次可以签为无固定期限劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同期满有没有规定续签几年
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法律没有规定劳动合同的续签期限，单位与劳动者可自行协商确定。单位到期不续签的，应当向劳动者支付经济补...
孟金龙律师|
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试用期签订劳动合同吗,有哪些相关规定
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试用期也需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起的三十日内，就需要与劳动者签订书面的劳动合同；逾期不签...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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遇到劳动合同一般签订几年期的，有没有相关的法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同几年一签？有没有法律
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几年一签国家没有规定，只规定连续两次签订有固定期限的劳动合同，不管合同期限多长，就必须签订无固定期限的劳动合同，在同一单位连续工作满十年也必须签订无固定期限的劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团
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签订合同一年到期为几号，有哪些相关规定
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律师解答 签订一年的合同，到期指的是从签订合同之日，到第二年签订合同前一天结束。按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日。书面合同自成立时生效，自当事人均签名、盖章或者按指印时成立。...
澳门在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同的劳动关系怎么认定，没有签订劳动合同
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未签订劳动合同的，如有下列情形，确认劳动者与单位有劳动关系： 第一，劳动者和用人单位都符合建立劳动关系的主体资格。 二、劳动者服从单位管理，从事单位安排的有报酬劳动，单位制定的规章制度适用于劳动者。 ...
云南在线咨询顾问团
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签劳务合同一般有哪几年，法律是如何规定的
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实践中无论是劳动合同还是劳务合同，通常会签订一年三年五年的劳动合同或者劳务合同。但是法律对此并没有特...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法劳动合同签订年限一般是如何规定的？
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劳动法劳动合同签订年限签订几年都是可以的，法律没有限制性规定。 理论上，签订1天的劳动合同，也是有效...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
连续两年签订劳动合同的相关规定有哪些？
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按劳动合同法规定，二次固定期限合同之后，再续签时，劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应签订无固定期限合同。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同法关于旷工几天有没有规定的相关规定
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关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件...
新疆在线咨询顾问团
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相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗
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根据劳动合同法和实施条例，劳动合同是政府强令公司必须签的，用意是保证就业者的基本权利和利益，解放劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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员工没签劳动合同有没有相关法律法规
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员工没签劳动合同是不行的，这样是违反了劳动法，劳动法不仅仅是保护劳动者，而是对用人单位和劳动者的双重保护。《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单...
江西在线咨询顾问团
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几年必须签长期劳动合同，有没有法律规定
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劳动者在以下情形，工作满十年可以签订无固定期限劳动合同：初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；在该用人单位连续工作满十年的；...
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