关于没有签订劳动合同规定辞职的相关法律

大家都在问查看更多

• 问有关劳动合同关于辞职的一些相关规定
  

  劳动合同关于辞职的规定 第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 劳动合同约定的其他赔偿费用。

• 问入职和签订劳动合同的相关法律规定
  

  用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资

• 问没有签劳动合同法关于辞职有哪些规定
  

  没有签订劳动合同法关于辞职的规定是： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的； 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  合同法关于合同解除的法律规定

  1,686人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  5,643人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  5,657人已观看

• 1'03
  民法典关于合同的规定

  7,601人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同法关于辞职的规定有哪些

  104人已浏览

• 
  劳动合同法关于辞职有什么相关规定

  145人已浏览

• 
  没有签订劳动合同法关于辞职的规定是什么

  128人已浏览

• 
  没有签订劳动合同关于辞职的规定有哪些呢？

  138人已浏览