有哪些关于解除劳动合同的赔偿的相关法律规定
图文129人已浏览
关于解除劳动合同的赔偿的相关法律规定: 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>相关劳动法关于工资罚款有规定吗
图文87人已浏览
《劳动法》关于工资罚款并无具体的规定。但有规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于劳动合同书法律相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法关于合同解除的法律规定
视频1,675人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询合同法关于终止合同的规定
视频1,101人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询关于《劳动合同法》关于解除劳动合同的相关规定
问答584人已浏览
关于解除劳动合同的相关规定:1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同 这是生活中比较常见的,这种解除方式适用于用人单位不存在过错的情形。 2、用人单位存在过错的,职工不用提前三十天通知解除劳动合...
北京在线咨询顾问团咨询我>>固定期限劳动合同有没有相关法律规定
图文96人已浏览
固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同相关法律
图文111人已浏览
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳动合同书法律相关规定,律师怎么看
民法典关于合同的规定
视频7,528人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询竞业限制相关法律法规
视频3,554人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
视频6,401人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同法关于试用期的规定相关法律法规
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于解除劳动合同的相关规定
问答584人已浏览
关于解除劳动合同的相关规定:1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同 这是生活中比较常见的,这种解除方式适用于用人单位不存在过错的情形。 2、用人单位存在过错的,职工不用提前三十天通知解除劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳动合同书法律相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后保留劳动关系相关法律规定
图文230人已浏览
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法的相关法律知识
图文222人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法劳动关系的是哪些相关规定
图文193人已浏览
劳动法关于劳动关系的规定如下: 《劳动法》第一条规定,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,593人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询竞业限制的相关规定
视频4,029人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到关于劳动合同书法律相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》关于解除劳动合同的相关规定
问答584人已浏览
关于解除劳动合同的相关规定:1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同 这是生活中比较常见的,这种解除方式适用于用人单位不存在过错的情形。 2、用人单位存在过错的,职工不用提前三十天通知解除劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于解除劳动合同的相关规定
问答584人已浏览
关于解除劳动合同的相关规定:1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同 这是生活中比较常见的,这种解除方式适用于用人单位不存在过错的情形。 2、用人单位存在过错的,职工不用提前三十天通知解除劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于产假的相关规定
问答584人已浏览
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何判定劳动关系,相关法律规定有哪些
图文136人已浏览
判定劳动关系的方法有用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
图文174人已浏览
关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚姻法2020年相关离婚新规定
视频1,710人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,259人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法关于医疗期相关规定
问答584人已浏览
医疗期相关规定根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》关于辞职的相关法律规定
问答584人已浏览
《劳动合同法》: 第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳动合同书法律相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同法第402条相关法律规定
图文160人已浏览
合同法第402条失效后,其主要内容现由《民法典》第925条明文规定:即在委托人的授权范围内,受托人与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法关于试用期的相关规定
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于赔偿金的相关规定?
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询