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相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗

2024-07-17 16人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,130

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专业分析
根据劳动合同法和实施条例，劳动合同是政府强令公司必须签的，用意是保证就业者的基本权利和利益，解放劳动者的生产力，确保政府的税收和其他利益的实现。你想一想，几千年前有劳动合同没有？没有吧。那时，就业者是什么状况？奴隶、手工业者、或农民，或包身工吧。就业者凭劳动合同可以对抗公司的某些不法行为，如不安全生产、克扣就业者工资等等。如果你不签，一旦发生纠纷，公司有很多手段，而你除了你自己，没有多少凭据来确保劳动之外的其他利益，如休息、社交、公民权等等。因此，签书面的劳动合同对中国普通人而言，非常重要，也非常必要！！！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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