不签合同劳动法规定
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不签合同劳动法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动局上社保需要劳动合同吗,有没有相关的法律规定
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办理社保不需要提供劳动合同。只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部门操作...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询根据劳动合同法的相关规定,那么劳动合同无效的劳动关系
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劳动合同无效但存在下列情形的,劳动关系存在:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳动者提...
海南在线咨询顾问团咨询我>>集体合同与劳动合同效力相关的法律规定
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凡符合法律规定的集体合同,一经签订就具有法律效力。集体合同的法律效力包括以下几个方面: (1)集体合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>口头约定劳动合同合法吗,有哪些相关规定
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口头约定劳动合同不合法。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询退休后打工要签劳动合同吗,退休后打工要签劳动合同的相关法律规定
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【1】劳动合同是劳动者在年满16周岁到法定退休年龄之前,用人单位应该与劳动者订立劳动合同,为劳动者缴纳社会保险。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签的劳动法相关规定
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劳动合同到期不续签给补偿金的规定: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是否违反劳动法有没有相关规定
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此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法哪一条规定劳动合同的签订时间
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条明文规定,具备相应的签约时刻。若使用人企业及劳动者已形成了具有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定的相关补偿
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一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人单位解除劳动合同 解除劳动合同合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一定要签吗劳动合同需要签什么样的
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用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同中劳动报酬的相关规定
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关于劳动合同中劳动报酬的相关规定:相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动合同自动续签合法吗?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限合同一定要签吗劳动合同法
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无固定期限不是必须签订的,我国劳动合同并没有规定,劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订了相关的劳动合同,劳动合同医疗期的规定是什么?
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在我国补签劳动合同的相关规定?
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法条依据:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第二、根据法律规定1年后还没签订劳动合同,视为已签订了无固定期限劳动合同。法条...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
相关法律法规规定劳动合同最多能签多少年
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同签几年法律上有相关规定吗?
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劳动合同的期限法律没有限制性规定,但是连续两次签订固定期限合同,再续签时应签订无固定期限合同。到期之后 终止劳动关系的,按照工作一年支付一个月的经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》规定:劳动者拒签劳动合同,可以开除劳动合同吗
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劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位可以终止劳动关系。劳动者自用人之日起一个月内不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系;用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
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