签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>请问劳动者违反劳动法影响劳动合同签订吗
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如果劳动者因违法被依法追究刑事责任的,会影响劳动合同的履行,用人单位可以单方面解除劳动合同,且不需要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询为什么要签订劳动合同,签订劳动合同时,劳动者应该享受哪些权利?
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签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利:1、劳动者有平等就业的权利:上什么岗位拿什么工资,实现同工同酬。2、劳动者有取得劳动报酬的权利:劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者的权...
云南在线咨询顾问团咨询我>>企业与劳动者订立劳动合同应符合哪些内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>与非全日制劳动者签订劳动合同有何规定
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有下列规定: 1.非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立,如果劳动合同期限在一个月以下的,经双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同订立时是否应该与劳动者签订书面劳动合同?
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劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时,劳动者应该缴纳哪些社保?
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订合法劳动合同,劳动者会得到那些赔偿
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未签订合法的劳动合同,劳动者会得到的赔偿是每月的双倍工资,但是双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者不签订劳务合同有哪些风险
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劳动者不签订劳务合同的风险:未约定解决争议的方法,出现争议时不好通过协商解决;未约定解除劳务合同的条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些劳动者不适用劳动合同法
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公务员、农村劳动者、现役军人以及家庭保姆不适用于劳动合同法。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同没有约定劳动期限劳动者应该如何约定劳动合同签订期限
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签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《劳动合同法》规定,劳动合同期限属于劳动合同的必备内容,该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。 《...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者劳动合同上有规定用人单位应当签订劳动合同吗?
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劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动者应该有一份吗
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劳动合同劳动者应该有一份。 签订的劳动合同劳动者也需要给自己留一份,通常在劳动者和用人单位之间签订劳...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不签订劳动合同劳动者该怎么维权
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公司不签订合同劳动者维权方法: 1、与老板协商解决; 2、当地劳动局内部机构劳动仲裁委员会申请劳动仲...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者加入企业后,劳动者一定要签订劳动合同吗,劳动合同如何签订
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需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同,这是对双方权益的一种保障。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同哪些条款要求劳动者签订?
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签订劳动合同应具备以下条款: 1、用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人; 2、工人的姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码; 三、劳动合同期限; 4、用人单位应支付的报酬; 5、工作内容和地...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定劳动合同签订遵循什么的原则?
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劳动合同签订应该遵循的原则: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询单位没有签订劳动合同,也没有跟劳动者签订劳动合同,应该怎么办?
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简单提供如下意见,供参考: 一、首先,你与公司间系劳动关系而非劳务关系,二者有严格区分,法律后果有很大不同,从案情看,虽然你所在公司为私营企业,但需劳动关系应系确定无疑的。 二、其次,2010年12月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定签订劳动合同应该缴纳社保吗
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1、需要单位交社会保险。 2、根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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