劳务合同签订后有什么风险
图文230人已浏览
劳动者不签订劳动合同将会有以下风险: 1、双倍工资的惩罚。 2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签订劳务合同与劳动合同有五险一金吗
图文215人已浏览
签订劳务合同后没有五险一金。即使没有签订劳动合同,但是工作中遭到伤害的,可以走民事诉讼程序维护权益。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者不签订劳务合同有哪些风险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同与劳务合同有哪些不同
视频2,166人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,067人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者不签订劳务合同有哪些法律风险
问答584人已浏览
劳动者不签订劳动合同的风险:未约定解决争议的方法,协商解决;终止劳动合同的条件和违约责任,终止劳动合同不赔偿;向人民法院起诉,缺乏与用人单位有劳动关系的证明;其他。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>签订合同债务存在哪些风险
图文202人已浏览
1、合同相对方根本没有实际履行能力,也无承担违约责任的能力; 2、合同相对方没有签订合同的主体资格或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第一,和员工签订劳务合同的风险
图文178人已浏览
用人单位和劳动者建立劳动关系的,应当签订劳务合同。签订劳动合同主要的风险为,不适用于劳动法和劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者不签订劳务合同有哪些风险,律师怎么看
劳动合同与劳务合同的区别有哪些
视频8,241人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,663人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,662人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动者未签订劳动合同,有哪些法律风险?
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些下面我们一起来了解一下。用人单位未签订劳动合同赔偿:...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同有哪些风险
问答584人已浏览
1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 2、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金; 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者不签订劳务合同有哪些风险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
图文265人已浏览
不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同的目的
图文288人已浏览
劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订后不给劳动者是否违法
图文135人已浏览
在签订劳动合同后不给劳动者是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各持一份,如果用人单位不给劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
视频475人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,693人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动者不签订劳务合同有哪些风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同签订风险有哪些
问答584人已浏览
劳务派遣合作协议必须注意的风险细节有哪些,以下给你解答:《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签订劳动合同,影响劳动者的风险有哪些?
问答584人已浏览
第一,用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险。 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同风险大吗?有哪些风险?
问答584人已浏览
风险很大,如今劳动方面法律不断修改,不断加强对违法用人单位的监控。不签订劳动合同可能要承担双倍工资、补缴社保、补缴住房公积金、有关部门的罚款等等...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同对劳动者的影响有哪些
图文140人已浏览
未签劳动合同对于职工的影响: 1、公司逃避为劳动者交各种保险,发生劳动争议时劳动者没有依据; 2、劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况签订劳务合同
图文1,343人已浏览
以下情况签订劳务合同: 1、将某项工程发包给某个人员,双方订立劳务合同,形成劳务关系; 2、用人单位...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
视频3,629人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,352人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业与劳动者未签订书面劳动合同有哪些风险
问答584人已浏览
企业与劳动者未签订书面劳动合同的风险有: 1、双倍工资风险:即用人单位自用工之日起满一个月未与员工签订劳动合同,从次日起至书面劳动合同签署日止最长十一个月的期间内应向员工支付双倍工资。 2、无固定期劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者未签订书面劳动合同,有哪些风险
问答584人已浏览
现如今,不少公司认为只要不与劳动者签订书面的,那么就能免除公司对劳动者的义务。这样的想法很显然是错误的,即使没有书面劳动合同的存在,公司对劳动者不仅不能免除义务,反而还有其他的一些风险。那么企业与劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者不签订劳务合同有哪些风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同辞退劳动者有哪些补偿
图文99人已浏览
没有签署劳动合同职工被辞退的补偿:用人单位向劳动者每月支付二倍的工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
视频774人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不签订书面劳动合同的风险有哪些
问答584人已浏览
别不把签订书面劳动合同当回事,现实中大量存在用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情形。这些用人单位大多认为不签劳动合同对自己最有利。根据劳动合同法第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>不签订劳动合同的风险来源有哪些
问答584人已浏览
公司不签订劳动合同的风险:劳动者终止劳动关系,要求公司支付经济补偿;造成劳动者损失的赔偿责任;自劳动之日起一个月以上一年以下,支付双倍工资;自劳动之日起一年以上未签订的,视为无固定期限劳动合同;其他。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询