签了劳动合同但是工厂不给交社保合法不?
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公司不给交社保可以取消劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>用工单位不给予劳动者提供签订劳动合同,能否合法?
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违法,未签订劳动合同,从用工第二个月起应当向劳动者支付二倍劳动报酬。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对单位不签劳动合同不交社保给予补贴是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不交社保不交劳动合同社保发给补贴
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1、单位不签劳动合同也不交社保,给予补贴是不合法的。 2、用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动者签订书面的劳动合同,且及时为其缴纳各项社保费用; 3、如果单位违反上述规定的,需要承担相应的法律责...
河北在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同能否拿到社保补贴
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用人单位不签劳动合同也不交社保而是给予补贴的,不合法。单位应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签订劳劳动合同,不上交社保目的是什么?
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可以到劳动局投诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不签劳动合同不交社保给予补贴是合法的吗,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不签劳动合同, 又不交社保, 单位能给赔偿吗
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(1)申请仲裁有效期1年从发生劳动争议之日起算,不是从你工作之日起算;(2)未签订书面劳动合同,双倍赔偿工资是没有问题的。如单位证明是你拒签订劳动合同,那么无从赔偿了;(3)就你的情况可以补一个半月工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签劳动合同,用人单位还能给予补偿吗
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劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不签劳动合同不交社保给予补贴是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同丢失单位不给补
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劳动者的劳动合同丢失了,公司不给办了没有关系,劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。举证证明劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和单位签订合同后不给劳动者合同单位是否违法,
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1、你好。法律没有强制性规定,如果明确合同只是掌握在单位手中,可以在仲裁或诉讼时由法庭要求单位出示。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签定劳动合同但是单位不给交保险该怎么`?
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如果劳动者按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位不签劳动合同不交社保给予补贴是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位和我单位不签劳动合同,我是不是可以不用交社保
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劳动合同法第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”也就是说从你工作满一年起,单位得赔偿你二年的工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>来单位工作半年以上,无签订劳动合同,连社保不予交纳,合法吗
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交纳保险是单位法定义务,自愿签订的不上保险协议因违法无效。用人单位应当为员工交纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不交纳保险或不够额交纳保险隶属违法做法,你能够要求单位补缴或作相应经济赔...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和社保单位不同样合法吗
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劳动合同和社保不一致通常来说也是合法的,只要是用人单位正常缴纳社保即可。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。依法成立的合同具有法律效力,用人单位应当办理社会保险登记并...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年满后不在签劳动合同单位需给补常吗
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通常劳动合同期满,单位不续签合同的,应当按照实际工作年限支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位上班交社保但不签劳动合同,算劳动关系吗?
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公司为你们交了社保,可以证明你们之间劳动关系的存在。你如果辞职,可以要求公司支付相当于半个月工资的经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询用工单位不给予劳动者提供签订劳动合同,能否合法?
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违法,未签订劳动合同,从用工第二个月起应当向劳动者支付二倍劳动报酬。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不缴社保,劳动者解除劳动合同,单位有补偿吗
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你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不签劳动合同不交社保给予补贴是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动单位签的合同不—执两份劳动单位违法吗
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根据你的描述,单位的行为违法。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保挂单位和自己交有什么不同
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不给签劳动合同,没买社保,辞职后可以要求公司给予怎样的补偿
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可要求经济赔偿金,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同未交社保,单位该补偿我吗?
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签订劳动合同未交社保,用人单位应该给予补偿的依据: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
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