单位没签劳动合同但是用工
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后果是如果单位不按规定支付工资,员工可能需要另外找证据证明在此工作过才有可能拿回应得的报酬。劳动法规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签订劳动合同后用人单位没有给交保险
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签定劳动合同但是单位不给交保险该怎么`?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位沒签劳动合同,也没交养老保险,单位不给补交,我该怎么办?
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建议马上申请确认劳动关系。劳动关系确认后,可向社保部门投诉或退休后起诉要求赔偿未缴造成无法享受退休待遇的损失。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单位没给交保险怎么劳动仲裁?
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可以去当地的劳动行政部门举报,由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。 如果单位没有给劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后不续签单位还交着保险怎么办
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劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签定劳动合同但是单位不给交保险该怎么`?,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询试用期没签合同, 但是用人单位不给签劳动合同, 我该怎么办呢
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1、用人的单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,未签订的,用人单位应当每月向劳动者支付双倍工资。 2、你可以申请仲裁要求单位支付2个月的双倍工资,并要求签订劳动合同。 3试用期是由合同期限...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签定劳动合同但是单位不给交保险该怎么`?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给缴纳社会保险
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如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给买了保险但是没有签劳动合同
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劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没签合同但是交五险一金了
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到签定劳动合同但是单位不给交保险该怎么`?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没有签劳动合同,但是交社保超过年度,该怎么办
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单位的做法是违法法律规定,根据《劳动合同法》的规定,用人单位必须要与劳动者签订劳动合同缴纳社保,现在就看你还想不想在单位继续干了,如果还想干那么就要求单位跟你签订劳动合同并给你缴纳社保,如果你不想干了...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办,用人单位不给签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位交五险不签劳动合同是否合法?
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只要用人单位给劳动者购买了社保,就可以证明双方之间存在劳动关系。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给签劳动合同怎么办,法律怎么规定的
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如果想要订立劳动的,用人单位不给签的,可以按照以下方式处理:员工可以与单位进行协商,并可以要求单位支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和单位签订合同后不给劳动者合同单位是否违法,
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1、你好。法律没有强制性规定,如果明确合同只是掌握在单位手中,可以在仲裁或诉讼时由法庭要求单位出示。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订劳动合同后用人单位没有给交保险
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保,该约定也是无效的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班交社保但不签劳动合同,算劳动关系吗?
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公司为你们交了社保,可以证明你们之间劳动关系的存在。你如果辞职,可以要求公司支付相当于半个月工资的经济补偿金,第四个月以后的各个月的单倍工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签定劳动合同但是单位不给交保险该怎么`?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了劳动合同但是用人单位不想去了怎么办
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一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询跟单位签了劳动合同, 但是没有签劳动合同
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1、就你的简单陈诉,所签就业协议书的内容你应该遵照执行,如果你希望提前解除劳动合同,而协议书中有违约金的条款,你就只有先支付违约金,否则企业可能不给开解除劳动关系证明。 2、口头协议有法律效力,但你必...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同但是单位不给劳动者或者劳动合同不符合要求的怎么维权
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签订劳动合同但是单位不给劳动者或者劳动合同不符合要求,可以向劳动部门投诉或者要求承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十一条规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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