签订劳动合同后用人单位没有给交保险
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签定劳动合同但是单位不给交保险该怎么`?
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如果劳动者按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同已签订,但单位一直没交保险怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同但保险一直缴纳怎么办?
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同没有解除,如果只是员工单方面离职,并在单位没有同意的情况下,对单位造成损失,员工是需要赔偿的;如果员工提前30天通知了单...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>单位没签合同但是交五险一金了
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同但没有交保险可以辞职吗
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签订劳动合同但没有交保险可以辞职。法律规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同已签订,但单位一直没交保险怎么办,律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同没有签订, 但是劳动合同已经签订
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关键是有证据证明公司招聘人员对你的承诺。其次,自08年2月起,用人单位仍未与职工签订书面劳动合同的,应当自2月1日起每月支付2倍的工资。另外,根据新的劳动合同法实施条例规定,2008年9月18日起,自...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后用人单位没有给交保险
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保,该约定也是无效的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同已签订,但单位一直没交保险怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同已签但没拿到
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劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订了劳动合同但是用人单位不想去了怎么办
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一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位用工后,一年没有签订劳动合同
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动合同已签订,但单位一直没交保险怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已与单位签订劳动合同但公司未盖章
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同事之间的签名属于人证。您看如下法条,搜集证据。 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同但是社保交一年多
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建议劳动者与公司人事部咨询一下,看看公司缴纳的是不是个人社保,而不是单位社保。一般没有签到劳动合同,那么公司是办理不了单位社保的,即少了单位缴纳社保的部分。这种情况下,劳动者可以按照劳动合同法和社会保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签劳动合同,也没交保险。工资一直不发,后怎么要回工资!
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一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位签订劳动合同但不买社保是不是合法的
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公司签订劳动合同后,却没有为员工缴纳社会保险,是不合法的,用人单位必须为员工缴纳社会保险。单位在与员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被单位解除劳动合同已签字怎么办
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此时应明确单位是否违反了劳动合同法关于解除劳动合同的相关规定,若违反,可以向仲裁机构申请劳动仲裁,对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司一直没有签订劳动合同,而且一直没有给交保险,这样应该怎么办
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首先,你应收集好能证明你在该公司工作的证据,以方便以后维权。 其次,由于你公司一直未和你签订劳动合同,这种行为本身就是违法的,我国《劳动合同法》明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同已签订,但单位一直没交保险怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位签订劳动合同还没有到涨工资怎么办
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签订劳动合同试用期过了没涨工资可以申请劳动仲裁。试用期工资一般为正式工资的百分之八十,试用期通过后,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位没有,没签订合同一直
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第一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,未依法与劳动者签订书面的劳动合同的,则需向劳动者支付双倍工资差额。第二,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>已签订劳动合同但没有解除劳动关系的员工,被用人单位辞退怎么办?
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如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你也可以放心,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已。 但是如果你没有解除与原用人单位...
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