怎么举报公司要求无偿加班
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公司要求无偿加班,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工加班上限怎么处理,加班超出上限怎么办?
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员工每月加班时间超过36小时的企业就涉嫌违反《劳动法》。 劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对超市员工要求无偿加班怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司要求员工自愿无偿加班员工应该怎样办法律规定
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用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>企业要求员工加班,怎么拒绝
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针对企业要求员工强制加班怎么解决的问题,可以参考以下内容: 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果老板要求无偿加班怎样办吗
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1、这属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超市员工要求无偿加班怎么办?,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司员工每天加班少许要求加班费怎么办
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职工加班却没有拿到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。 2、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付相应的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>正常的员工加班怎么要求
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依法需要经职工同意,不过现实中是经常发生的事情。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对超市员工要求无偿加班怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
春节期间公司强制要求加班,员工不想加班是怎么办
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如果不是关系国家民生的行业,不属于必须加班的,可以提异议,不能强迫工作的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工被要求加班法定加班费有多少
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条员工被要求加班法定加班费标准支付费如下: 1、安排劳动者延长工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>给员工加班超时怎么维权
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劳动者被安排超时加班的,可以与单位协商,拒绝单位的加班要求,要求其支付应付的加班费;如果单位强制劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要求增加抚养费怎么起诉
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到超市员工要求无偿加班怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无偿加班员工该怎么维权?
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我国的《劳动法》第41条的规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给加班费,员工不加班,就无薪开除员工,怎样办
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去申请可们你仲裁,不仅可以要回加班的工资还有拖欠的工资,还可以要求公司赔偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求员工每天加班不能超过一个小时
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法公司无故不要员工加班怎么办
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不要求加班并不违法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇要求无偿加班合法吗
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孕妇要求无偿加班不合法。 依据相关法律规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工工作日工资超时加班怎么办?
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用人单位在节假日安排加班的,应按不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给,应当按不低于劳动者本人日或小时工资的200...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班工时加超怎么办?
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超市员工要求无偿加班怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员工作量大超长加班且没加班费,怎么办?
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可以协商处理,协商不成或不愿协商的,可以走法律途径,需要法律服务时请联系本人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工要求加班,如何计算加班费?
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支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;法定假日安排劳动者工作的,支付不低于3...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工值班能否要求加班工资
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公司安排值班延长了劳动者的工作时间,根据《劳动法》的规定应当支付加班费。周六周日加班如果没安排调休,应该支付双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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