加班加到早上怎么办?
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加班到早上的要看公司是否按照劳动法的相关规定给你安排休假。关于职工休息休假,国家实行劳动者每日工作时...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>被员工举报超时加班怎么处理
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在面临过度超时加班行为时,员工可寻求向当地劳动监察部门提出投诉,以便寻求有效解决方案。具体而言,劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工加班上限怎么处理,加班超出上限怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询加班超出月加班小时以上怎么办?
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1、首先要了解公司的工时制度,是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时,每天加班不超过1小时,特殊情况不超过2小时,一个月不超过36小时;不定时除了法定假日必须以付加班费外,其...
四川在线咨询顾问团咨询我>>对员工不肯加班又不肯上夜班怎么办?
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员工有权利这样做,就是说这些是受到劳动合同法的保护的,但是话说回来,员工有这样的权利,但是企业或者公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>晚上每天加班加班费怎么算
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拿月薪每晚加班是有加班费的,或者用调休的方式补偿。我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工加班上限怎么处理,加班超出上限怎么办?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司加班上限
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>发生加班工时加超怎么处理
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工加班上限怎么处理,加班超出上限怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工加班不么有加班费,如何处理
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位加班超时怎样处理,加班超时要加钱吗
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂上班可以限制星期天加班吗
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为,可以向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超限运输证怎么办理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工加班上限怎么处理,加班超出上限怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在每周的加班工时中,员工加班时间能否有上限?
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劳动法并没规定每周加班多少个小时,但对每个月总的加班时间有明确限制,不得超过36小时。当然也存在延长工作时间的例外情况。平均每周工作时间不超过44小时的工时制度 保证劳动者每周至少休息1日 延长工作时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工地施工员晚上加班怎么办
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1、工地施工员晚上加班的,用人单位也应支付加班费的,干零活只要是用人单位安排的,超过八小时以外的都应支付加班费的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班制小时工时上限
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>清明节上班加班工资怎么算?
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清明节的加班工资以300%支付,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>端午上班怎么支付加班工资
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法定节端午节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询6小时上班加班怎么处理
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用人单位安排延长工作时间超过每周40小时的算加班。 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班有无时间限制,单位不付加班费该怎么办
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一、员工加班有无时间限制 员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工加班上限怎么处理,加班超出上限怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么处理员工不愿意加班
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员工不愿意加班的,用人单位可以跟员工先进行协商,如果员工坚持不加班的,那么用人单位不可以强迫员工加班...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>房子加上孩子的名字要怎么办理
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班超时加班要怎么维权
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1、向劳动监察部门投诉 用人单位安排劳动者超时加班,损害了劳动者的身体健康权益,即时是用人单位支付了加班费,劳动者依然可以向劳动监察部门进行投诉,责令其改正。 2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>出现疫情,上班没加班怎么办
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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