员工工作日工资超时加班怎么办？

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• 问超出工时和节日加班工时怎么办
  

  为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。对于超出工时和节日加班工时一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。

• 问平时工作日加班怎么计算工资
  

  1、工作日延长工作时间的支付150%的加班工资。 2、双休日加班的支付200%的加班工资。 3、法定休假日加班的支付300%的加班工资。关于你所问的平时工作日加班计算

• 问员工加班超时怎么办？
  

  关于员工加班超时的有关规定，根据《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时

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