企业强制员工加班员工可不可以拒绝
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企业强制员工加班员工是可以拒绝的。加班需要得到员工同意,用人单位不能辞退不服从加班安排的员工。根据我...
刘奇律师|合伙人,10年经验咨询我>>企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗
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企业不可以以员工拒绝加班为由辞退员工。法律规定用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班,也就是说劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业要求员工加班,怎么拒绝,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询职工拒绝加班企业能否以其拒绝加班为由要求其支付加班费该补偿金?
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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定:“协商是企业决定延长工作时间的程序(《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办...
山西在线咨询顾问团咨询我>>企业为什么不得拒绝职工加班
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职工不得拒绝加班的情况如发生自然灾害或事故,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。具体规定如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位要求加班,员工是有权拒绝的吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业要求员工加班,怎么拒绝,律师怎么看
拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业取名有哪些要求
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询公司拒绝加班拒绝辞退员工和属于企业能不能
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单位是否可以辞退拒绝加班的员工,取决于双方签署的劳动内容。一般来说,用人单位有权根据自身的经营管理需要确定是否加班。但加班费应当按照规定支付。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,由于生产经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年企业强制员工加班员工是否可以拒绝
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如果企业强制加班,劳动者可以拒绝,公司不能强制员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业要求员工加班,怎么拒绝,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂要求加班可以拒绝么,如何样才能被要求加班
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通常是可以,因为《劳动法》规定企业或个人单位不能强迫员工进行超时工作。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工关键时刻拒绝加班怎么办?
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员工拒绝加班属于合法的。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业要求员工加班,怎么拒绝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问单位要求加班员工能否拒绝
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1、可以拒绝,用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗
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企业不可以以员工拒绝加班为由辞退员工。法律规定用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班,也就是说劳动者可以拒绝单位的加班要求,以员工拒绝加班为由辞退员工属于违法辞退,劳动者可以要求单位双倍支付经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>部门A要求员工加班完成工作,员工拒绝怎么办?
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刚来就结梁子,以后一起共事也别扭,给一个月工资辞退吧...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日要求加班怎么样拒绝?
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一、法定节假日要求加班怎么样拒绝? 正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费,员工可否可以拒绝
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可以。 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拒绝抚养子女怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位要求员工加班员工什么时候不能拒绝
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用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝: (一)发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工周末可以拒绝加班是因为什么
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根据《劳动法》第41条规定,员工周末拒绝加班用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。 既然是协商,单位就无权单方面的强制加班,当然你也可以拒绝加班,另外就加班时间和加班报酬也应当进行协商,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业要求员工加班,怎么拒绝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拒绝支付员工加班费
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如果公司拒不支付加班工资,劳动者可以通过采取下列办法来解决:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询在我国,企业强制员工加班员工能否拒绝?拒绝会不会被辞退
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1、根据我国《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权,但是管理权也是有限制的,必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利,但是下列4种情况是不能拒绝加班的:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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