企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗?
图文99人已浏览
不可以。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工可以拒绝加班,加班原因?
图文243人已浏览
有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业强制员工加班员工可不可以拒绝,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
视频1,394人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,517人观看
江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询企业可以要求加班员工拒绝吗
问答584人已浏览
可以拒绝,但是具体实施办法见下列详细解释。 我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、...
上海在线咨询顾问团咨询我>>可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
图文85人已浏览
单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问员工是否可以拒绝加班?
图文93人已浏览
有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业强制员工加班员工可不可以拒绝,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频640人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,500人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗
问答584人已浏览
企业不可以以员工拒绝加班为由辞退员工。法律规定用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班,也就是说劳动者可以拒绝单位的加班要求,以员工拒绝加班为由辞退员工属于违法辞退,劳动者可以要求单位双倍支付经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在我国,企业强制员工加班员工能否拒绝?拒绝会不会被辞退
问答584人已浏览
1、根据我国《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业强制员工加班员工可不可以拒绝,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企是否可以强制员工周末加班
图文351人已浏览
国企一般不可以强制员工在周末加班。企业应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫员工加班,即员工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法中需要员工加班员工是否可以拒绝
图文56人已浏览
一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间; 其次公司应与工会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不定时工作制加班可以拒绝吗
图文200人已浏览
不定时工作制加班可以拒绝。但以下情形不能拒绝加班: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
视频1,417人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频720人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业强制员工加班员工可不可以拒绝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制要求员工加班,不给相应的加班费员工可以拒绝吗
问答584人已浏览
根据《》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付或安排补休。劳动者有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何拒绝强制性员工加班
问答584人已浏览
我国《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规明确规定了劳动者加班:延长工作时间(加班)必须在工作需要、工会与劳动者协商一致、国家有关规定的前提下,才能适当延长工作时间。同时,延长工作时间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>加班让员工自愿吗强行加班可拒绝
问答584人已浏览
从法律规定来讲,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司实行综合工时制的员工可以拒绝加班吗
图文810人已浏览
不可以。 无论什么工时制,除《劳动法》第四十二条规定的特别情形之外,用人单位安排劳动者加班,应当征得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工拒绝加班能不能单位辞退员工?
图文170人已浏览
单位一般不能辞退拒绝加班的职工。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
视频9,650人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
视频8,184人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询企业员工周末可以拒绝加班是因为什么
问答584人已浏览
根据《劳动法》第41条规定,员工周末拒绝加班用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。 既然是协商,单位就无权单方面的强制加班,当然你也可以拒绝加班,另外就加班时间和加班报酬也应当进行协商,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝加班可以开除员工吗
问答584人已浏览
不可以。公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。 《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业强制员工加班员工可不可以拒绝,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到了强制加班有工资或者可以拒绝加班吗
图文125人已浏览
正常情况下,用人单位是不得随意要求员工加班的,但出现紧急事件,如危害公共安全和公众利益的情况下,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
视频3,803人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位可以强制员工携带手机,用人单位可以拒绝员工加班吗
问答584人已浏览
可以携带手机,可以拒绝加班。用人单位可以限制员工工作时间使用手机,但手机是劳动者的私人物品,劳动者通讯自由受法律保护,工作时间之外使用手机用人单位无权干预,因此不能限制员工携带手机上班。根据《劳动法》...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工如何拒绝员工加班?
问答584人已浏览
工作时间是法定的,任何单位都要遵守法律规定,除了正常工作时间要求加班必须不能超过法定加班时间,如有超出可以向当地劳动监察举报。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询