劳动合同法规定公司签劳动合同几年
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《劳动合同法》中并未规定公司签劳动合同的期限,具体时长由用人单位和劳动者协商确定。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司上班没有签劳动合同怎样办?,法律如何规定
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公司上班没有签劳动合同怎样办? 公司上班没有签劳动合同可以和对方协商,然后要求对方签订劳动合同。公司...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对分公司会签定劳动合同吗,法律怎样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同和分公司签订合同违反法律规定吗?
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劳动合同和分公司签署是可以的。从公司法上讲总公司和分公司之间是实质是一体的。 公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同会和分公司签订吗
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,会作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2....
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司续签劳动合同期限劳动合同是怎么样规定的
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公司续签劳动合同的期限是劳动合同到期后的一个月内,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
分公司会签定劳动合同吗,法律怎样规定,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司规定劳动合同怎样签署
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公司签署合同流程如下: 1、合同承办人将相关合同草案、事项在合同审批表中填写齐备后,办理报批手续; 2、承办部门负责人审核相关业务需求,签署审批意见; 3、法务对合同条款、内容的合法性、严密性、可行性...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同分公司能不能签,有哪些法律规定
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对分公司会签定劳动合同吗,法律怎样规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按劳动法规定不签订合同会怎么样
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如果用人单位于用工之日起的一个月内未签订劳动合同的,应当及时补签;超过一个月不满一年未订立书面劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同法规定分公司能签订合同吗
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合同法现已失效,根据我国现行《民法典》的相关规定,分公司作为法人的分支机构,有权在总公司的授权范围内...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司法人的劳动合同怎么签,怎么规定
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法律分析 公司法人指法定代表人的,未在公司入职的不需要签订劳动合同。 公司法人指作为用人单位的公司本...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到分公司会签定劳动合同吗,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分公司劳动合同与总公司签是合理的行为吗,法律规定是什么
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也是合理的行为。如果总公司旗下还有分公司的,分公司招聘的员工除了可以和分公司签署劳动合同之外,也是可以直接和总公司签署劳动合同的。只要劳动合同的内容符合法律规定,都是受到法律保护的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司未续签劳动合同劳动合同法规定怎么赔偿
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如果用人单位和劳动者签订的《劳动合同》正好到期,公司没有续签《劳动合同》,甲乙双方都没有违约,互不赔偿。如果用人单位和劳动者签订的《劳动合同》还在有效期内,公司单方面解除《劳动合同》的,要给予劳动者经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司续签劳动合同期限劳动合同是怎么样规定的
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公司续签劳动合同的期限是劳动合同到期后的一个月内,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同分公司能不能签,具体的法律规定是什么
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劳动合同分公司能不能签 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>分公司是否可以劳动签订合同,法律的规定是什么?
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一、分公司是否可以劳动签订合同 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法规定分公司负责人能否代签
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不论是否属于分公司的负责人,无论是和主公司还是分公司产生劳动关系,都应该签订相应的劳动合同,还最好是签订书面合同来维护劳动者的合法权益,在产生劳动关系之日就可以签订的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签但公司规定合同
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公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的公司没有签定劳动合同处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到分公司会签定劳动合同吗,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法人与公司要签劳动合同吗,有哪些规定
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如果公司的法人代表与公司建立了劳动关系,则自建立该关系之日起就需要签劳动合同,最迟不得超过一个月;如...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询分公司签定劳动合同能够转至母公司吗
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应与职工协商变更,因工作内容、工作地点也可能变更...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同分公司可以吗,有没有规定?
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总...
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