没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>上班没签合同有工资吗,法律怎样规定
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上班没签合同有工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司上班没有签劳动合同怎样办?,法律如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询上班没有去劳动局, 公司说没有签劳动合同
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要求单位出具解除劳动合同通知书或文件,如按自离处理,对你将不利。另你所说的情况需要有证据需要证明,那就是你没来上班是因为你的上司已经给予了你们明确的指示,另需要知道你公司在这方面的一些规章制度,同时也...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期公司没签但继续上班如何?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,单位并未表示异议的,视为双方同意以原条...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我上班三个月,公司没和我签劳动合同我如何办
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司上班没有签劳动合同怎样办?,法律如何规定,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳动合同,但公司没交社保,该怎么办,法律上该如何规定
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 用人单位未依法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班4天还没签劳动合同如何处罚公司?
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用人单位需要支付双倍的工资。用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司上班没有签劳动合同怎样办?,法律如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司跟职工没有解除劳动合同不上上班如何办
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劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>在上市公司上班签了劳动合同没买社保应该如何办
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公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没有签合同上班的公司有什么法律
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用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司上班没有签劳动合同怎样办?,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班没有签劳动合同怎么办?没有签劳动合同?可以随时辞职吗
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同法律上有何赔偿规定
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用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。未签订劳动合同的情形是指,员工在入职一个月以后,也就是入职一个自然月后,因单位的原因没有找劳动者签订劳动合同,而不是指劳动者本人不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同公司说上班没什么违法吗
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公司做法违反劳动合同法规定,劳动者应该反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班多久必须签劳动合同,有没有相关的法律规定
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上班后一个月内,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同。双方当事人协商一致的,也可以在劳动者入职之前就签...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在旅游公司上班,如何签署劳动合同
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甲方(用人单位)名称:旅游公司地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同,怎么证明劳动关系,我在公司上班没有签劳动合同呢
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证明你与单位之间存在劳动关系。下列几种情形只要有一项能证明的话即可认定劳动关系的存在。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,法律上怎样规定赔偿
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《中华人民共和国劳动法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司上班没有签劳动合同怎样办?,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班没签合同受劳动法保护吗
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没有签劳动合同的劳动者也是受劳动法规范的保护的。因为劳动法相关规范保护的是劳动者,其认定标准在于是否...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022上班二年,公司没签劳动合同,应如何赔偿
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用人单位自用工之日起,超过一个月,但不满一年的,未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍工资。一年以后视为签订无固定期限劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班受伤了, 但是公司没有劳动合同, 公司没有跟我签劳动合同
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在签订劳动合同的情况下,发生工伤的时候,有如下处理办法:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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