劳动合同与分公司重新签订协议是否可以?
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成立分公司之前和总公司签的合同是不需要重新签订的,总公司在分公司成立之前可能每天都在签合同,这些合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>法律规定不签订劳动合同的法律后果是什么
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不签订劳动合同的法律后果:用人单位自用工之日起一个月内不签订的,补签;用人单位自用工之日起超过一个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对分公司是否可以劳动签订合同,法律的规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同跟分公司签订规定是什么
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《公司法》第十四条【分公司与子公司】:公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。 《公司法》第十七条【权益保护与职业教育】:...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同规定是什么,有哪些法律规定
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签订劳动合同规定是必须要严格的按照我们国家的《劳动合同法》当中的规定来签订劳动合同,比如说必须要遵循...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以和分公司签订吗
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一、劳动合同可以和分公司签订吗 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
分公司是否可以劳动签订合同,法律的规定是什么?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签订专利许可合同的流程是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询员工可否与分公司签订劳动合同,具体的规定是什么
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>分公司签订合同的合同法规定是否可行
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分公司签订合同的合同法规定是存在法律效力的,但是在具体问题的处理上需要自己与所属的企业进行协商解决进而维护自己的额权益,不够在形式上,分公司即使可以已自己的名义对外签订合同,但是必须按照本公司的有关章...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对分公司是否可以劳动签订合同,法律的规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
分公司是否可以签到劳动合同,有没有法律依据
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司与员工补签劳动合同是否可以,有没有法律规定
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可以。 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 2、公司与劳动者补签订劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>是否可以和分公司签订经济合同
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可以和分公司签订经济合同。 分公司是能签经济合同的,但签合同的分公司必须要存在有营业执照,而且还要有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到分公司是否可以劳动签订合同,法律的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同是否可以跟分公司签订
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1、可以。 2、如果分公司已经有营业执照就可以与总公司签订合同,那么分公司因为没有独立的财产是不会具备独立的法人资格的,所以也是可以不独立承担民事责任的,当分公司办理了营业执照后就具备独立法人资格承担...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>调动到分公司劳动合同签订是怎么规定的
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根据劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知超过法定退休年龄的劳动者与用人单位发生争议的受理和处理问题超过法定退休年龄的劳动者,依法不具备建立劳动关系的主体资格。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同是否需要先签订合同中的公司盖章再签订劳动合同的法律
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一、如果A、B公司都具有用人单位主体资格的话,要先解除A公司的合同,再签B公司合同。 二、劳动合同必须有劳动者本人签字和用人单位盖章才有效。 三、工龄的概念太笼统,对劳动者来说比较重要的是本人工作年限...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>分公司签借款合同是否有效,法律规定是什么?
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分公司签借款合同有效,分公司签订的合同应当具体问题具体分析,一般情况下还是有效的。依法设立并领取营业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签订劳动合同可以吗?法律的建议是什么?
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《劳动法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,而签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。因此,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与我签订劳动合同是什么法律法规
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公司没有与我签定劳务合同劳动合同法实施条例的第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业可否以分公司名义签订劳动合同
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合同可以以分公司的名义签订。虽然分公司没有独立的财产和法人资格,但只要分公司在工商部门登记后获得营业执照,分公司可以作为民事诉讼法的其他组织成为民事诉讼当事人,可以从事生产经营活动,以自己的名义签订合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到分公司是否可以劳动签订合同,法律的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签订劳动合同是否有责任,劳动合同法律规定
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询总公司与分公司签订的劳动合同是怎么签订的
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劳动者没有必要和子公司签订合同的,如果被调到子公司工作,是属于岗位调配,不影响合同效力的。 《中华人民共和国公司法》第十四条之规定:公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。依法母...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同分公司可以吗,有没有规定?
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总...
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