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总公司签订的劳动合同到分公司履行,只要员工同意变更工作地点,完全可以不重新签订劳动合同——当然,稳妥起见,最好签订一份劳动合同履行地点变更的...
根据不签署无期限劳动合同的问题,我做出如下解答,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
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提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。1、没签有劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。2、如果没有缴社保,可以要求单位补缴从工作之月起的社保。
没有签订劳动合同单位是应当支付双倍工资,但是你必须证明劳动关系的存在,比如工作证、工作服等;加班工资是你的举证责任,需要靠自己收集相关的证据,否则就会承担败诉的后果
劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用
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