50岁能被公司合法辞退吗
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50岁被公司辞退合法。因为相关规定中并没有说不允许辞退年纪比较大的劳动者,如果说这样的劳动者确实已经...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>业绩不好被公司辞退合法吗
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不符合法律规定。首先,业绩不好,不等于其不能胜任工作。《劳动法》中的不能胜任工作,是指不能按要求完成...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞退公司合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司被辞退,并退出股权合法吗
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1、股东无论大小,其法律地位是平等的,股权受法律保护,只能通过法定程序转让,公司无权剥夺任何股东的股权! 2、股东作为员工,是股东个人的另一种身份,作为员工受公司制度约束,也可能因违法被公司辞退,但其...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司要求打胎否则辞退合法吗
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公司要求打胎否则辞退不合法。原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>因为有案底被公司辞退合法吗
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这是不可以的,公司无权辞退你。你可以要求公司支付2倍赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退公司合法吗,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询干一天被公司辞退合法吗?
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法律分析 干一天被辞退了,找老板要工资,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用工之日起计算,工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产提前辞退合法吗
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公司因破产提前辞退劳动者,如果属于无过错性辞退的,需要补偿劳动者,劳动者在公司每工作满一年,就补偿其一个月的工资;如果是过错性辞退,不用补偿;是违法辞退的,按双倍的经济补偿标准来赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退公司合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退隐瞒孕情女工合法吗
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公司辞退隐瞒孕情女工是不合法的。如果企业招聘的岗位系孕妇禁忌岗位,或者不适合孕妇从事的岗位,且企业已...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工一天要被公司辞退合法吗
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旷工一天辞退员工这种做法就是属于违法的;如果公司规章制度中明文规定,旷工一天视为自动离职,那么劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司以经营不善辞退是合法的吗
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没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退公司合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无缘无故被公司辞退合法吗
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不合法的,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不好被公司辞退合法吗
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员工即使不能完成劳动合同中所约定的工作,不能胜任工作,用人单位也应该对其进行调岗或培训,必须给其工作机会,如果经过调岗或培训后,员工还是不能胜任,才能辞退。 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>请假后不来公司辞退合法吗?
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不合法,年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休假权,用人单位不可以辞退劳动者;事假虽然是职工因为私事请假,但是需经用人单位同意才可以休假,并无需支付工资报酬,是为双方达成合意,用人单位不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何合法辞退违纪员工
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劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司降薪不辞退是不是合法
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公司降薪不辞退不合法。 降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动者可...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询受伤后公司给予辞退合法吗
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试用期期间,如果劳动者非因工受伤,劳动者在医疗期内,用人单位提出解除劳动关系的,属于违法解除,应该支付1个月工资的赔偿金和6到12个月的医疗补助金。如果劳动者医疗期结束后用人单位解除的,支付半个月工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在职前台公司辞退我合法吗
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按照合同约定的岗位,违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济赔偿金的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退公司合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员算被公司辞退吗
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不算。裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,指的是用人单位在法定的特定期间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退后不给赔偿合法吗
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可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益: 1...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前一个月辞退员工,公司合法吗?
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提前一个月通知辞退员工是合理的。员工拒签通知的,用人单位可以直接递交、或者以挂号信发出一级以登报公告的形式发出,被辞退员工收到通知即生效。员工存在严重过失解除劳动合同的不需要提前通知,可以立即办理离职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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