员工隐瞒怀孕会被辞退吗
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用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,是无效的行为。理由是,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工隐瞒病情可以辞退吗
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1、隐瞒病情不能作为用人单位解除劳动合同的理由。 2、如公司的规章制度中规定隐瞒病情属于严重违纪,或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司辞退隐瞒孕情女工合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询女性隐瞒怀孕遭辞退合法么的吗?
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而女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工,显然是违法的。 那是不是处于孕期的员工,在任何情况...
江西在线咨询顾问团咨询我>>隐瞒婚姻状况怀孕公司开除合法吗
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隐瞒婚姻状况怀孕公司开除不合法。但存在过失性辞退情形的除外。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得随意...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职的员工瞒瞒怀孕合理吗
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用人单位辞退入职时隐瞒怀孕的员工一般是不合法的。《劳动合同法》明确规定了,用人单位不能不得因为女职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退隐瞒孕情女工合法吗,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询女员工隐瞒结婚信息被辞退,公司做法合适吗
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理论上不合适,不过公司可以以其他理由说不适合岗位而辞退,取证比较难吧...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工存在隐瞒怀孕违法吗
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女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工,显然是违法的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退隐瞒孕情女工合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司在女员工怀孕期间能辞退吗
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怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工入职隐瞒怀孕解雇员工合法吗?
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员工入职隐瞒怀孕解雇员工不合法。怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,入职时隐瞒怀孕不违法,企业不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工法定情形
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公司辞退员工存在多种法定情形。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司辞退隐瞒孕情女工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要求辞退入职者隐瞒怀孕的员工合法吗
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女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工,显然是违法的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工隐瞒怀孕事实用人单位能辞退吗
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用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,我们认为是无效的行为。理由是,用人单位这一录用女职工的限制性条件,实际上既是剥夺了怀孕妇女获得劳动的权利,同时又侵犯了妇女的生育...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退隐瞒怀孕未离职员工入职是否合法
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女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工,显然是违法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如果隐瞒怀孕合同合法么
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劳动者隐瞒怀孕事实来签订合同,公司一般不可以要回报酬。虽然用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退公司合法吗
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公司以裁员辞退是否合法要看裁员是否符合《劳动法》规定的允许裁员的范围,是否遵守裁员的法定程序等。经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询隐瞒婚姻状况怀孕公司开除合法吗
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隐瞒婚姻状况怀孕公司开除不合法。因为劳动者只对与拟任工作岗位直接相关的事项有如实陈述的义务,婚姻状况属于个人隐私,一般而言与是否胜任工作岗位无关,劳动者对此并不负有告知义务,故而隐瞒婚姻状况不构成欺诈...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>女员工50公司辞退合法吗?
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1、不可以随便辞退; 2、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 4、如果有关赔偿事宜无法与单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退隐瞒孕情女工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司隐瞒降薪,直接对员工调岗,合法吗
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不合法。调岗降薪属于变更劳动合同,需要与劳动者协商。除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询职场辞退怀孕女员工怎么办怀孕公司能辞退员工吗
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首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办? 还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工隐瞒犯罪前科,公司能否将其辞退
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众所周知,如果员工在工作期间存在违法犯罪行为,公司是可以合法辞退的,且不需要支付经济补偿金。因为员工的人品和行为必然会影响到公司利益,甚至其他员工的生命财产安全,所以一般企业在发现员工有违法犯罪行为后...
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