降薪不降岗违反了劳动法吗?
图文384人已浏览
根据劳动合同法第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的...
a疫情降薪劳动法违反劳动法
图文96人已浏览
疫情降薪是违反劳动法的。降薪属于变更劳动合同的内容,必须由用人单位与劳动者协商一致才可以降薪,否则属...
针对降职降薪是否违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,565人观看
公司单方面降薪合法吗
视频2,781人观看
降职降薪是否违反劳动法
问答584人已浏览
1、公司强制降职降是违反劳动法的。 2、《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳...
关于劳动法的降职降薪制度
图文398人已浏览
关于降职降薪的规定:用人单位只有与劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同...
如何降薪不违反劳动合同
图文289人已浏览
单位单方面给员工降职降薪是不合法的。 劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若...
不明白,就问一问
降职降薪是否违反劳动法,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
视频5,791人观看
员工不接受降薪怎么办
视频5,896人观看
公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,385人观看
降薪降职,是否就是违反劳动法
问答584人已浏览
公司无故降薪降职是违法的,建议可以先跟公司沟通协商,协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫...
公司降职降薪是否违反劳动法
问答584人已浏览
公司擅自降职降职的行为违法,劳动者可以依法解除与用人单位的劳动合同。同时有权依法要求用人单位支付经济补偿金。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实,以维护自身合法权益。《中华人民共和国劳动...
针对降职降薪是否违反劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里降职降薪算违法吗?
图文800人已浏览
单位单方面给员工降职降薪是不合法的。劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若单...
女职工受疫情影响降薪违反劳动法吗
图文73人已浏览
疫情无故降薪违反劳动法,与员工协商一致降薪合法。依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可...
无故给职工降薪降职违法吗
图文1,170人已浏览
无故给职工降薪降职算违反劳动法。具体如下: 1、劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为理由书面提出解除...
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,867人观看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,991人观看
遇到降职降薪是否违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降薪降职违反劳动法吗?
问答584人已浏览
公司无故降薪降职是违法的,建议可以先跟公司沟通协商,协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫...
降薪降职违反劳动法吗?
问答584人已浏览
公司无故降薪降职是违法的,建议可以先跟公司沟通协商,协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫...
降薪降职违反劳动法吗
问答584人已浏览
降薪违法,你可以要求补偿按照你的工龄。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月...
工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
图文905人已浏览
如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
降职降薪劳动仲裁申请期限
图文195人已浏览
降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事故降级是交警处理吗
视频942人观看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,106人观看
降薪降薪违反劳动法?
问答584人已浏览
公司无故降薪降职是违法的,建议可以先跟公司沟通协商,协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫...
降职降薪会违反劳动法吗
问答584人已浏览
1、公司强制降职降是违反劳动法的。 2、《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳...
遇到降职降薪是否违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无缘无故降职降薪违法吗
图文456人已浏览
无缘无故降职降薪是违法的。无故降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为;面对这种情况,劳动者可以以未及时足...
开升降机证件哪里办
视频4,216人观看
降职不降薪违反劳动法吗
问答584人已浏览
劳动法是没有关于降职不降薪或降职必须降薪的规定。一是每个公司都会有自己的管理制度,会确定职务报酬的管理方式,以某个职务时应得到的报酬,既然降职了,那么有相对的薪金标准升职也是同样的。二是劳动者的报酬应...
降薪降职是不是违反了劳动法
问答584人已浏览
公司无故降薪降职是违法的,建议可以先跟公司沟通协商,协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫...