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关于劳动合同单方面变更补偿问题怎么处理?

更新时间：2021.11.04

如果用人单位单方面变更劳动合同违法和劳动者达成具体的协商那么用人单位必须要提前30日书面通知到劳动者并且额外支付劳动者一个月的工资作为经济补偿然后可以解除劳动合同。

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