延迟发工资最长多久
图文1,320人已浏览
最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟30天发放工资。工资应...
最迟多久才会判离婚
图文80人已浏览
交了离婚诉讼书最迟可能会需要十五个月左右能离婚。适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结...
针对离职最迟多久才发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
视频3,236人观看
延迟工资发放违法吗
视频3,661人观看
请问离职后多久工资才能发放
问答584人已浏览
根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过3天。但经双方协商另有约定的,可以按约定执行。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动...
山东推迟多久不发工资
图文122人已浏览
推迟发工资不算违法。根据《中华人民共和国劳动法》:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
没有签劳动合同离职后最迟多长时间发工资?
图文160人已浏览
没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付...
不明白,就问一问
离职最迟多久才发工资,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
视频9,937人观看
改签最迟开车前多久能改
视频7,784人观看
工资多久不发算拖欠
视频3,643人观看
店里个人工资最迟拖多久发
问答584人已浏览
XX《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳...
拖欠工资最迟几天才会发
问答584人已浏览
最迟可以拖30天。劳动法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。我国《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
针对离职最迟多久才发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工离职了工资多久发
图文411人已浏览
用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,也就是离职当天就应当结清工资。...
国企工资推迟发多久违法?
图文531人已浏览
一般推迟三十天工资发放违法,单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠; 如果单位营...
辞职马上离职工资发放多久
图文83人已浏览
辞职马上离职工资的发放时间是在解除劳动合同时一次性结清。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,...
工资推迟一天发该怎么说
视频3,596人观看
工资拖欠多久才是违法的
视频949人观看
遇到离职最迟多久才发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本职员工到期工作证最迟最长多久才能续签
问答584人已浏览
用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳...
员工离职多久不发工资才是违反劳动法
问答584人已浏览
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
员工离职,发工资,工资是多少,多久
问答584人已浏览
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
请问辞职工资一般多久才能发放
图文68人已浏览
一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬...
迟发工资算拖欠吗?多久算起?
图文194人已浏览
违反合同约定或法律约定的属于拖欠资 首先,非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职多久才能申请失业补助金
视频12,544人观看
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,612人观看
员工离职后工资最迟什么时候才能结清
问答584人已浏览
一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。法律没有明确规定离职结清工资的时间限制,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用...
工资是多久发出,离职工资一般多久能
问答584人已浏览
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
遇到离职最迟多久才发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般工资押最多多久发
图文244人已浏览
劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和...
员工离职扣工资合法吗
视频5,980人观看
工资多发工资已离职多久算违法
问答584人已浏览
根据相关法律,关于离职拖欠工资多久算违法如下 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
离职后工资怎么领取,工资迟迟不发
问答584人已浏览
工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...