上班未签合同,劳动仲裁赔偿多少
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自用工之日起超过一个月不满一年的时限中,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没签劳动合同上班一年还可以要求补偿吗
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没有签劳动合同工作满一年的,可以主张用人单位支付11个月的双倍工资赔偿并且签订无固定期限劳动合同;未...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班一年多没签劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签了一个月没有上班怎么赔偿
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工作时间超过一个月但未签劳动合同,用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第八十二条...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>上班六天没签劳动合同被辞退会有赔偿么
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有没有赔偿看具体情况定: 1.如果还在试用期,被单位证明不符合录用条件被辞退,是没有赔偿的; 2.单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没签劳动合同必须在上班一年内起诉赔偿有效吗
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公司没签劳动合同,在上班一年内起诉赔偿有效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班一年多没签劳动合同怎么赔偿?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班一个月没签劳动合同,也没有上班证明,如何赔偿
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单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,工资条,社保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同上班两年没劳动法有补偿吗?
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1、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班一年多没签劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没续签合同继续上班怎么赔偿?
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如果是劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法没签合同赔偿多少?
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未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同上班会怎么样
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到上班一年多没签劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一年,签订工作合同了,因为没签劳动合同怎么办
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可主张九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
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1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022上班二年,公司没签劳动合同,应如何赔偿
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用人单位自用工之日起,超过一个月,但不满一年的,未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍工资。一年以后视为签订无固定期限劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班劳动合同没签劳动局会怎样处理
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可以到劳动局举报公司,进行劳动仲裁。申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司上班两年未签劳动合同有没有赔偿
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工作1年多,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,辞工后劳动者能够申请劳动仲裁,要求支付11个月未签劳动合同的两倍薪水。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多年没签有没有赔偿
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1、赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班一年多没签劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过一年没签劳动合同没签劳动法
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超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签订劳动合同上班受伤怎么赔偿误工费
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订三年没签合同怎么赔偿
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1、工作三年未签合同,按劳动合同法规定,视同用人单位与你签订了无固定期限合同,你可以要求用人单位与你补签无固定期限合同的。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与...
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