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上两年班没签合同赔多少

2024-04-18 11人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,139

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专业分析
用人单位使用两年未经签约便视为劳动合同自然成立，并于用工一年后的当日开始，视为双方签署了无固定期限劳动合同。 仍需立即与劳动者补签书面劳动合同，并依照规定在接下来的11个月中支付二倍工资作为赔偿。 未签订劳动合同的赔偿起始日期为用工满一个月后的次月，直至十一个月时可视为无固定期限劳动合同的建立。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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