在单位上班12年没签订合同被解雇有何补偿
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可以要求签订无固定期限劳动合同,或者给你经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我在这单位上班三年了,现在还没签合同怎么办
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自用工之日起一年未签订劳动合同的视为双方已经签订无固定期限劳动合同,你可以要求单位和你签订无固定期限...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我上了两年班单位没签合同如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询在单位上班12年没签订合同被解雇有何补偿
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可以要求签订无固定期限劳动合同,或者给你经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>上班两年没签合同,用人单位可以赔偿双倍工资吗
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要尽快,双倍工资的请求是有一年诉讼时效的限制的,否则有可能不支持...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在单位干了两年单位没签合同我们司机该怎样维权
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我上了两年班单位没签合同如何补偿,律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在单位上了四年班了,用人单位不在与我续签合同有补偿金吗?
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可以要求支付四个月工资的补偿合同终止如果不是劳动者主动提出要求中止合同的用人单位不再续签的情况下可以要求用人单位补偿,补偿标准为每工作一年补偿一个月的工资(最高不超过12个月)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位上班在七天时间签了两份合同
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搜集证据,协商不成,到所在地人力资源和社会保障局申请。法律依据《中华人民共和国》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对我上了两年班单位没签合同如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我与单位签两年合同没到期把我辞退
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申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在单位半年班签了劳动合同了可是没上保险怎么办
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在单位上班一年多了辞退我怎么补偿呢
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需要看是合法解除合同,还是违法解除合同,用人单位依法解除或者终止劳动合同,符合劳动合同第四十六条规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到我上了两年班单位没签合同如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我签了五年合同,干了两年了,单位解除劳动合同应该如何赔偿
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如果单位解除合同有合法理由,即破产倒闭等不可抗力情况,则单位应根据你已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。你干了两年,就是2个月的工资。但如果单位是无理由辞退,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班三年多了,用工单位未签合同,我現在,可否要求补偿
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这个要看你提出辞职的理由。如单位不按时发放工资,不按规定缴纳社保等是有经济补偿金的,如因个人原因就没有经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班快两年了, 一直没有签劳动合同辞职能得到补偿和赔偿吗?
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在单位上班快两年了,一直没有签劳动合同辞职能得到补偿和赔偿。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位3年没和我签合同,可得什么补偿?补偿几久?
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可以要求支付双倍工资的哦。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我上班九年不跟我签合同。怎么补偿
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未签劳动合同需赔双倍工资,根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何在电子合同上签字
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询如果发现在单位上班三年没有签合同
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在单位上班三年没有签合同的问题,你单位会比较惨!建议:第一步自己准备些证明文件,能证明你在单位工作年限的证据,比如工资条、打卡记录等;第二步尽快找当地劳动监察局投诉;如果介入调解不成,就申请劳动仲裁吧...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位工作八年了,不续签,单位应该如何给我补偿费
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根据新的劳动合同法。合同到期后,如果公司不续签合同,那么你可以从2008年1月1日开始计算至你离职为止,看一共有多少年多少个月,赔偿金按一年一个月工资,满半年按一个月计,不满半年按半个月计。按你说你现...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我上了两年班单位没签合同如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我上班了16个月用人单位没有和我签订劳动合同
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可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,请求支付未签订劳动合同的双倍工资,从用工之日起第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位合同到期了,我不想续签合同了,单位给我有经济补偿吗?
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合同到期员工不予续签的,没有补偿。本律师建议,合同到期后,不要急于离职,如果公司不与员工续签而要求继续工作的,可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,合同到期后,如果公司不予续签的,可以要求公司支付经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年单位没有续签有补偿吗
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你不想签的话,是不会有补偿的。只有单位不想签了或者降低工资标准,才会有经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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