c类劳动合同没有加班费
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有，按照以下方法计算加班费： 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
加班没有加班费，有病没有加班倒扣半天加班费
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不合法。法定节假日加班是三倍工资，不给就违法。...
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
无签劳动合同的加班没有给工资有没有加班费
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根据工资支付暂行规定： 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣...
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加班费不按劳动法有没有赔偿
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加班费不按劳动法规定支付有赔偿。按照劳动法相关规定，用人单位安排劳动者加班的，需要支付不少于劳动者正...
吴莉律师|
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没签劳动合同。春节没发加班费
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公司注册地劳动信访或者监察投诉，也可以通过劳动仲裁裁决。...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同加班没有加班费怎么赔偿？，律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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加班没有签合同有赔偿吗
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。即最长为是一个月。法律依据：《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者...
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没有签订劳动合同这样合同算不算加班
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算的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
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劳务合同加班有没有加班费，法律依据是什么
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问题解答： 劳务合同加班一般没有加班费。劳务合同不是劳动合同，加班费由雇佣方和受雇方协商确定。劳务合...
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有没有劳动合同法中解除加班费
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根据劳动法，用人单位安排员工加班，应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意，用人单位原则上不能强...
丰培铭律师|
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加班有加班费吗？如果没有还加班吗
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根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付1．5倍工资，否则，是属于违法行为。...
孟金龙律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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网吧加班没有签劳动合同被辞退怎么赔偿
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你可以申请劳动争议仲裁，并提供证据证明加班情况，然后按规定计算加班费，平常延时加班的，支付150%的加班费，休息日200%，法定节假日300%，可以要求给你补缴社保，如果没有签订劳动合同，应支付从08...
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劳动合同没劳动合同上加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法。 我国法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但是不加班时间不可以超过法定的加班时间。而且用人单位要求劳动者加班的，必须按法律规定...
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没有加班费违反劳动法怎么赔偿
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1、我国《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休...
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没有按劳动法算加班费
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用人单位是否支付了加班费，需要你提供相应的材料，我们才能作出专业的判断，如果真的没有支付或少付了加班...
张丽丽律师|
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劳动合同约定加班没有加班费属于自愿行为吗
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不合理。劳动合同签订加班没有加班费违反法律强制性规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投...
章法律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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加班不给加班费，没签劳动合同，在职一年半
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未签劳动合同满一年视为已签订无固定期限劳动合同，加班不给加班费可向劳动监察大队投诉。...
海南在线咨询顾问团
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劳务合同加班有没有加班费,有哪些规定
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劳务合同加班有工资。 (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安...
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签订了劳动合同，公司加班不给加班费，我该怎么办
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公司要求加班又不给加班费劳动者可以到当地劳动保障监察机构投诉，由劳动行政部门责令限期支付； 逾期不支...
孟金龙律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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劳动合同无条件加班无加班费没签违法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法。我国法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但是不加班时间不可以超过法定的加班时间。而且用人单位要求劳动者加班的，必须按法律规定支...
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没签劳动合同加班打架被辞退有赔偿吗
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如果未签合同，不超过十二个月的情况下，是可以要求未签合同的双倍工资。但是打架一律都是严重违纪的。用人单位可以辞退的。...
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