劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
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作为用人单位不签订劳动合同,违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>主动加班被辞退有几种解除劳动合同的方法
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劳动合同的解除的方式有: 1、协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对有没有劳动合同法中解除加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询司法解释劳动者自发加班有没有加班费
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一般加班有两种情况,一种是单位统一安排,一种是劳动者自发加班。 劳动者自发加班的,也分两种情况,一种是工作没完成,一种是遇到紧急任务需要临时加班。 像你的单位说的工作没完成,不算加班的,是不成立的。 ...
江西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同加班费是怎么补偿的
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解除劳动合同加班费按照经济补偿金的二倍支付进行赔偿。按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>工伤过程中有没有违法解除劳动合同的
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在劳动者发生工伤后,除存在过失性辞退情形外,用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有没有劳动合同法中解除加班费,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动仲裁没收加班费能不能解除劳动合同
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用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费,属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以解除劳动合同。另外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中加班费有多少加班费如何计算
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%(节假日3倍) 休息日加班工资=加班工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对有没有劳动合同法中解除加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同约定加班没有加班费属于自愿行为吗
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不合理。劳动合同签订加班没有加班费违反法律强制性规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果要解除劳动合同,加班费如何补偿
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解除劳动合同加班费按照经济补偿金的二倍支付进行赔偿。按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不签劳动合同加班没加班费如何维权
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劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。可以通过下列证据证明存在劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到有没有劳动合同法中解除加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有延时加班劳动合同法没有?
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加班时间包括周六周日的,具体计算还要看你们劳动合同上规定的工作时间。周六、周日安排上班是合法的,但是每周工作超过40小时的部分就算加班,每月总加班小时数不得超过36小时。 法律依据如下:《国务院关于职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班后没有提出解除劳动合同合理吗
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1、能否获得绩效工资,需要看公司规章制度关于绩效工资的规定,如果你符合条件,即可以获得,如果不符合,就不能获取。2、根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无签劳动合同的加班没有给工资有没有加班费
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根据工资支付暂行规定: 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定加班费有效吗
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劳动合同约定加班费无效,但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无条件加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询只想说动不动加班,没有加班费.符合劳动法
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单位的做法不合法,因为这不符合劳动法规定,建议你们收集证据材料,向当地劳动监管部门投诉反映解决。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有向劳动者支付加班费的情形劳动者是否有权解除劳动合同并索赔
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用人单位不按向劳动者支付加班费的情形,属于不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,劳动者有权依法解除劳动合同,并依法要求用人单位支付经济补偿金。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有没有劳动合同法中解除加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过失性解除劳动合同可以赔偿加班费吗
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过失性解除劳动合同不需要赔偿,但用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班费,在休息日安排劳动者加班又安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询没有加班费劳动合同会有哪些情况
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1、公司如果是实行不定时工时制度,加班没有加班费是合法的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就是有相关劳动行政部门的审批才可以,否则就是违法的; 2、公司公司没有实行不定时工时制的资格,可以要求...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>超时加班解除劳动合同的情形有哪些
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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