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劳动合同法一年没签劳动合同赔偿标准是多少

2023-08-22
1年半没签劳动合同赔偿标准是双倍工资,一直支付到单位签订合同的日期。超过1年未签劳动合同,视为存在无固定期限劳动合同。在诉讼时效内(劳动争议产生之日起一年内)可以主张每个月的双倍工资。这种事实劳动关系,员工可以拿出工资单或者考勤表等来举证。

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