跟领导吵架被辞退是否有赔偿
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跟领导吵架被辞退是有赔偿的,具体如下: 1、跟上司吵架导致被开除,公司违法,可及时申请劳动仲裁要求支...
陈燕律师|律所主任,6年经验咨询我>>与领导吵架住院算工伤吗
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与单位领导吵架犯病住院不算工伤。员工自身疾病,并不属于工伤范畴,所以不能认定为工伤。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对跟领导吵架后离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
吵架能否作为离婚证据
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李本虎律师|高级合伙人,12年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询跟领导吵架他要我2个月工资合适吗
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辞职是法律赋予劳动者的权利,一般情况下提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工上班吵架领导罚款合理吗
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不合理,首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跟城管吵架有什么后果
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看具体情况定。如果城管是在依法履行其职责时,被执法对象因此和城管吵架,就算违法,其行为违反《中华人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跟领导吵架后离职有工资吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有一天我跟老板吵架离职我能拿回工资吗
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因事与领导吵架被炒掉补工资吗
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如果是你的过错,导致公司开除你的话,那么是没有经济补偿的。请问具体情况是怎么样的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对跟领导吵架后离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工和领导吵架大骂是否可以开除
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员工和领导吵架大骂是否可以开除,首先要看是否违反了公司的规章制度,如果严重违反了公司的规章制度,且公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果是和领导吵架了被开除有补偿吗?
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和领导吵架了被开除,无补偿。辱骂上级的行为涉及严重违反用人单位的规章制度的,单位属于正常解除合同,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假后辞职怎么跟领导申请
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劳动者如果要在产假后辞职的,可提前三十日书面向领导提出申请,在三十日后即可与单位解约;如果劳动者在试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到跟领导吵架后离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与领导吵架闹离职了公司会赔偿吗
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您在该公司上班1年多,被公司辞退的,可以得到1个月工资的经济补偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>跟领导吵架劳动局说辞退怎么办?
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1、跟老板吵架被辞退可以及时申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 2、赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的按照一年计算,不满6个月的部分支付一个月工资。如是经用人单位提出,双方协商一致解除...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>和领导吵架说离职了没钱要怎么办
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一般是应该给工资的,如有争议,可以申请劳动仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>老板跟公司吵架导致被开除怎么办
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跟上司吵架导致被开除,公司违法,可及时申请劳动仲裁要求支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>夫妻吵架家暴导致离婚
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遭受家庭暴力的可以协议离婚,协商不成的可以选择诉讼离婚。如果夫妻双方都同意离婚,并且能够达成离婚协议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询和领导吵架被开除有赔偿吗
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可以申请劳动仲裁,公司涉嫌违法解除,具体要看员工手册。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>跟领导吵架了,被公司口头敲诈怎么办
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如果你的行为不属于严重违反公司的规章制度,而仅仅与公司领导吵架,那么公司直接将你解雇,属于违法解除劳动合同,你依法有权要求公司向你支付赔偿金;劳动合同法规定:经济补偿按员工在公司工作的年限,每满一年支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跟领导吵架后离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
行政部领导打架工资是否
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不会影响,如果因为吵架得罪领导而遭受不公正对待时,可以搜集证据,向当地人民法院依法起诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询跟领导吵架就被开除有没有违反的管理规定?
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涉嫌违法辞退,应该赔偿你双倍经济补偿金.欢迎咨询。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位和领导吵架,结果领导说打架,合理吗?扣员工一千元工资合理吗?
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
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