跟领导吵架劳动局说辞退怎么办？

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• 问和领导吵架说离职了没钱要怎么办
  

  一般是应该给工资的，如有争议，可以申请劳动仲裁维权。

• 问跟领导吵架了，被公司口头敲诈怎么办
  

  如果你的行为不属于严重违反公司的规章制度，而仅仅与公司领导吵架，那么公司直接将你解雇，属于违法解除劳动合同，你依法有权要求公司向你支付赔偿金；劳动合同法规定：经济补偿按员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿，工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍来计算。如有其他问题。

• 问我刚跟直属领导说了辞退上司我该怎么办？
  

  用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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