因事与领导吵架被炒掉补工资吗

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• 问和领导吵架被开除有赔偿吗
  

  可以申请劳动仲裁，公司涉嫌违法解除，具体要看员工手册。

• 问事业单位和领导吵架，结果领导说打架，合理吗？扣员工一千元工资合理吗？
  

  《》第30条：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以。《》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付： （1）克扣或者劳动者工资的； （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故，资方要支付、补偿金（25%额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

• 问和领导因为攀比吵架要降低工资我该怎么办？
  

  被降薪可仲裁主张离职的经济补偿金。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答

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