因与领导吵架被辞退这样子辞退不用补偿我什么吗？

大家都在问查看更多

• 问被领导辞退怎么办
  

  1、如果自身并不存在过错，被公司违法辞退，可以搜集证据申请劳动仲裁。 2、一般情况下，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问不配合领导调岗被辞退
  

  你不配合领导的安排的依据如果是你根据签订的劳动合同和企业的规章制度的规定，那你的行为将会受法律保护，你就可以申请劳动仲裁维权。如果你是想当然的认为企业无权调换工作岗位，又不正常上班，那么企业依法辞退你就会变得合法了，你的权益将会受损。

• 问我试用期被辞退，有补偿吗
  

  试用期内退休有补偿，但用人单位必须违法退休。如果员工没有达到试用期的要求被解雇，就没有补偿。根据《劳动合同法》，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的，按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。本条所称月薪，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,730人已观看

• 1'27
  因职工过错辞退不予补偿吗

  1,586人已观看

• 1'22
  被单位辞退补偿标准

  6,687人已观看

• 1'03
  公司要裁员辞退我怎么补偿

  2,423人已观看

相关普法查看更多

• 
  跟领导吵架被辞退是否有赔偿

  3,134人已浏览

• 
  吵架公司要辞退我有补偿吗？

  274人已浏览

• 
  不服从领导安排被辞退有补偿

  815人已浏览

• 
  怎么跟领导谈辞退补偿

  1,015人已浏览