公司违反公司规定解除员工合同可以否
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公司不能强制解除员工合同,但劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业违反劳动纪律的行为能开除员工吗?
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违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工违反纪律可以解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询拉票属于违反什么纪律
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询用人单位违反了劳动纪律可以开除员工吗?
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违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情况开除劳动者,单位不需要支付经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>违反劳动纪律用人单位可以开除吗
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违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违反单位纪律被开除有没有赔偿
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员工违反纪律被开除单位是不需要给予劳动者赔偿的。劳动者违反公司制度被解雇没有赔偿,对于劳动者违反了公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违反纪律可以解除合同吗,律师怎么看
包租公司违约房东可以解除合同吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询违反生活纪律的行为有哪些
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违反合同纠纷能够调解吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询违纪员工解除合同需要赔偿吗
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违纪员工解除劳动合同,如果是违法解除且给用人单位造成损失的,需要赔偿。但如果是用人单位依法与严重违纪的员工解除合同,则不需要赔偿该员工,也不需要支付经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反公司纪律,单位可以扣除劳动者工资吗?
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只要员工付出劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,但是员工严重违反公司纪律,单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚的,但是工资是需要支付,但是单位可能要求员工在单位办理交接之后才会发放。依据《工...
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职工违反劳动合同管理的可以开除员工吗
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员工守则实际上是用人单位的内部规章制度,一项内部规章制度要对全体职工发生约束力,必须具备以下三个条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工违纪解除劳动合同的依据是什么
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员工违纪解除劳动合同的依据是:存在下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工迟到发红包违反公司纪律吗
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公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的。因此,罚款是否合法,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询反对解除合同诉讼时效
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工违反纪律可以解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因员工违纪解除合同,单位需举证吗?
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当员工有严重违反用人单位的规章制度的行为时,用人单位可以依据其单位规章制度与员工解除劳动合同,并且不用支付经济赔偿金。但是,用人单位以员工违纪为由要求与员工解除合同时,要承担举证责任。如果用人单位没有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动纪律解除合同怎么办
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可向劳动监察部门投诉协商不成申请劳动仲裁 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>关于开除员工属于违反劳动纪律吗
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违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情况开除劳动者,单位不需要支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工的违反解除劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主张解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反财经纪律的属于违反什么纪律
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违反财经纪律行为,是指违反财经管理法规、破坏国家财经管理秩序,按照党纪处分条例规定应当受到党纪处分的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工违反劳动合同可以开除么
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以下情况被辞退没有补偿:【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>违反合同可以解除合同吗法律如何认定
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违反合同条款可以解除合同。根据法律规定,合同一方当事人出现不履行合同义务或履行义务不符合约定等导致合同目的无法实现的违约行为时,另一方当事人可以行使解除权解除合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违反纪律可以解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
党员违反政治纪律行为
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(1)侵犯的客体是党在政治上的高度集中统一。为了维护党和国家的安全和利益,党中央历来强调党的政治纪律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工违反纪律被开除员工可否要求赔偿和补偿
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我们所称的开除,按照《劳动合同法》的规定就是解除劳动合同。根据《劳动合同法》第39条规定,只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为,则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者严重违纪和员工违纪怎么解除劳动合同
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《》第三十九条赋予用人单位可以不经劳动者同意、无需预告即可单方解除劳动合同的权利,且用人单位无需支付任何经济补偿金。其中,用人单位以劳动者严重违反用人单位规章制度(“严重违纪”)为由单方解除劳动合同的...
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