单位一般怎么发放试用期工资?
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员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位发工资发错员工拒还应该怎样处理
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。 当事人对自...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位该怎样发放工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位如何发放工资?
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根据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不按时发放工资的法律风险
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用人单位不按时发放工资。劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同工资何时发放
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解除劳动合同的,工资应当在解除劳动合同的当天就发放。 对此相关法规规定,劳动关系双方依法解除或终止劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位该怎样发放工资,律师怎么看
用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不发放端午工资该怎么办
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用人单位不发放端午工资的,有以下解决途径: 1、与用人单位进行协商,要求发放端午工资; 2、可以向劳动监察进行投诉,劳动监察部门可能会对违法单位下达改正通知,严重违法的单位还可能受到劳动行政处罚; 3...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位拆迁员工工资应该怎样发放
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1.依据我国相关法律的规定,用人单位面临拆迁需要与员工解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、《劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位该怎样发放工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资是指用人单位按照什么标准发放的
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工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司发放工资怎样发放?
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公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>规培医生原单位工资怎么发放
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如果是已经与单位签有招聘合同或是三方协议的规培生,原单位是应该按月发基本工资的。您可以向单位所在地的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位该怎样发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不发工资应该怎样处理
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用人单位不发工资的,应当按下列办法来处理:劳动者积极与单位协商,要求其给付;向当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不发放离职工资怎么办?
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回答"在劳动合同有效期间用人单位不发工资怎么办"的答案如下:1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不按时发放工资怎么办
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用人单位这样的做法是违反劳动合同法的,可以去劳动监察大队投诉举报,你可以参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劳保用品发放标准
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职工劳动保护用品发放标准 1、劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算,人均控制在80—14...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发放单位和签订合同单位不一致
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以实际工作单位为准,工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料,现实生活中经常存在代发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不肯发工资应该怎么样办
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遇用人单位的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请。首先应该到所在市区的劳动局对你进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料。然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法发放工资的行为
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第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位该怎样发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六周日不发工资用人单位
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劳动者和用人单位建立劳动关系,星期六星期天不会单独计算工资。银行代发工资通常是周一到周五执行,工资必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位要怎么发放试用期工资
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《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未足额发放工资劳动者可以以用人单位未足额发放工资为由吗
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用人单位没有按照合同约定发放其工资的,劳动者可以以用人单位未足额发放工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
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