我和单位签了劳动合同月工资春节期间放假没工资
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可以到当地劳动侦察大队投诉...
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春节期间不想加班单位可以扣公司员工工资吗
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劳动者春节不想加班单位一般是不能扣工资的。单位必须与劳动者协商一致，且是出于生产经营的需要，才能安排...
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针对春节期间员工工资用人单位该怎么发放呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
员工在发放工资期间用人单位可以扣发劳动者工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
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辞工了用人单位是不是应该发放给工资呢
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可以辞...
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员工产假期间社保发放工资单位就不发工资了吧
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工资正常支付。...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
春节期间员工工资用人单位该怎么发放呢？，律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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私人单位春节放假会调减工资么？
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私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资，如果安排加班的话，需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假，原则上是要按照正常的收入发工资，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百...
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休产假期间单位应该给员工发放工资吗
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2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职...
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用人单位开除员工不予发放工资我该咋办
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可向劳动监察部门投诉，也可提起劳动仲裁...
吴莉律师|
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单位要怎样发放试用期工资
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员工试用期期间，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时，试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张神兵律师|
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用人单位能否不发员工病假期间的工资
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用人单位不能不发员工病假期间的工资。...
张神兵律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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遇到春节期间员工工资用人单位该怎么发放呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国家规定农民工春节放假期间怎么发放工资
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农民工也是劳动者，享有劳动者应有的权利。在国家的法定假期内应该放假。 如果用人单位不放假，可以视为加班，工资春节前三天，应该按工资的百分之三百发放，后四天按工资的百分之二百发放。...
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春节工资发放标准
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春节工资发放标准的相关规定如下：1、农历除夕到正月初六，其中正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；2、正月初...
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春节如何发放工资
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春节疫情期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动，...
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春节假期工资发放标准是怎么样的？
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春节假期工资发放标准是，如果是正月初一到初三，那么发放的工资不能低于正常工资的三倍；而对于初四到初七...
吴莉律师|
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事业单位人员拘留期间工资怎么发
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公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不...
张神兵律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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单位拆迁员工工资应该怎样发放
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1.依据我国相关法律的规定，用人单位面临拆迁需要与员工解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、《劳动...
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单位放假期间发工资吗
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单位放假期间应当发工资。 根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正...
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春节值班工资发放标准
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春节假期加班工资一般是职员正常工资的三倍。春节加班的三倍工资的日期是农历初一、初二、初三，加班工资不...
唐玉娟律师|
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生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师|
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女职工产假期间工资是谁发放？产假期间的工资是由用人单位发放的？
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。如果你没有参...
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用人单位在员工春节前离职，用人单位是否可以以此为由不发放年终奖
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年终奖作为该物业公司的一项福利，其发放标准、发放时间比较灵活，劳动法规没有作硬性规定，在没有事先约定的情况下，公司也可以不给所有员工发放年终奖。相反，如果公司与劳动者有事先约定的话，其就应该按照约定发...
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