怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在试用期期间,用人单位可以不给劳动者发放工资
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试用期期间,用人单位应当支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位要怎样发放试用期工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位要怎么发放试用期工资
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《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>试用期内单位能单方面不发工资吗
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试用期包吃包住单位是不可以不给工资的。 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位试用期转正后工资补发吗
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试用期工资一般为转正后工资的80%左右,不一而论,不同时期工资水平不一样,这是正常现象,不存在补发问...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位要怎样发放试用期工资,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位主动发放试用期工资应该怎么算?
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《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资发放
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《劳动合同法》规定,劳动者试用期工资不得低于本部门同一部门最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于使用者所在地最低工资标准。这是工人试用期工资待遇的法定最低标准。 ...
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用人单位签了合同,试用期工资会比试用期工资低吗
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会高,试用期和转正后工资一样,是不合法的,一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高,劳动者与公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律规定试用期有工资发放吗
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试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在试用期离职,工资应该发放吗?
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试用期若正常办理辞职手续,工资按照你出勤的天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到单位要怎样发放试用期工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资工资发放
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1、根据相关法律规定,试用期也应签订劳动合同,但可在入职后一个月内签订,由于你才工作半个月,所以暂时没签,也难以追究用人单位的法律责任。 2、试用期的工资也应每个月按时发放。 3、公司的包餐改为从工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么发放试用期工资
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希望下面的回答能够帮你解决“怎么发放试用期工资”这一问题。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎么发放试用期工资?
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发放试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资发放标准是什么2022
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试用期工资发放标准如下:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同试用期工资发放规定
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劳动合同试用期工资发放规定:试用期工资不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内单位不发工资怎么办?
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工伤期间单位不发放工资其行为是违法的。 如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时,劳动者应据理力争,应当采取一定的策略,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期包吃包住单位要发工资吗
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试用期包吃包住单位是不可以不给工资的。 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位要怎样发放试用期工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么发放试用期工资,违反了法律吗
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劳动者只要提供了劳动单位就要支付工资。如果单位不支付的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何发放试用期工资?
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试用期内劳动者的工资不得低于同一岗位的最低工资。签订合同的,按照合同发放,但不得低于当地工资的最低标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放试用期工资
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员工试用期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资。同时,试用期员工工资不得低于同一单位最低工资或劳动合同约定工资的80%。 《劳动合同法》第二十条规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低...
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