公司装修放假期间员工工资怎么算
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公司装修放假期间员工工资的算法,需要根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>店铺因装修导致员工放假,放假期间员工是否有工资?
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根据劳动法的规定,因单位一方原因给员工无薪放假的,可视为变相克扣工资,所以是应该发放工资的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对事业单位装修期间,员工放假,工资应该怎么发放,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位放假期间发工资吗
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单位放假期间应当发工资。 根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工产假期间社保发放工资单位就不发工资了吧
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工资正常支付。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>春节期间员工工资用人单位该怎么发放呢?
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按法定节假日工资标准发放...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位装修期间,员工放假,工资应该怎么发放,,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询单位拆迁员工工资应该怎样发放
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1.依据我国相关法律的规定,用人单位面临拆迁需要与员工解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、《劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工长期请病假绩效工资应该如何发放?
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一、职工长期请病假会扣绩效吗? 病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。员工在病假期间的工资有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位装修期间,员工放假,工资应该怎么发放,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业长期放假的话员工的工资应该如何发放
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一般来说,在放假期间企业按照当地最低工资标准作为生活补贴,或者是按原工资的百分比发放,但最后发放的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业人员进修期间工资的发放标准
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看进修的文件要求。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位产假工资的发放情况
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事业单位产假期间工资的发放情况是: (1)企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到事业单位装修期间,员工放假,工资应该怎么发放,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司效益不好给员工放长假,放假期间应该怎样发放工资
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【法律意见】 如果没有提供正常劳动的,根据相关法律规定,一般是发基本生活费即可,即不低于当地最低工资标准的80。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位产假期间绩效工资怎么发放,事业单位产假加班工资如何规定
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事业单位产假绩效工资应当照常发放。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在事业单位请长期病假事业单位职工长期病假工资发放?
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位的工资每月应什么时间发放
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每个单位具体规定不一样,询问本单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位放假装修,不给放假员工开支,违反劳动法了吗
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可以通过劳动仲裁来处理此事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询单位给员工放长假??工资怎么来算??怎么来发放
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因支付拖欠劳动报酬、医疗费、经济补偿或者事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司应该给员工发放放假假条吗
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需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位装修期间,员工放假,工资应该怎么发放,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位企业管理放假需发工资吗
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一般法定假期是需要发放工资,具体可以根据劳动合同处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位应该怎样发放试用期工资
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为了保护劳动者的合法权益,《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>停产停工期间员工工资应该如何发放,是否应该支付放假
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公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的,若劳动...
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