没做满一个月辞职是否要一个月
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
我上班没满1个月是试用期吗?辞工要一个月吗?
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有无约定试用期,没有约定试用期,从上班开始那天就算做正式工,如果是试用期,公司可以辞退你,不必等一个...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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未满一年辞退员工赔偿
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工厂临时工做满三个月辞职要一个月合理吗
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存在定法过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
员工未满3个月想要辞工,老板可以扣员工钱吗
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可以申请劳动仲裁。...
在工厂工作不满一个月辞职要几天
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳...
不明白,就问一问
想要辞工要满一个月吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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卖假药一般要判几个月
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自己交社保要多少钱一个月
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辞退一个月,工作没满一个月就被辞退,可以要求赔偿吗
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1、社保应从入职当月缴纳,未缴纳的,补缴。 2、未签订书面劳动合同,应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系,应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你,你要求企业出具解除劳动关系的证明,不出...
按公司要求做满一个月工作,提前一个月辞工;不批辞工
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你的关键是由证据证明你已经提前了一个月申请离职...
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没做满三个月辞工要扣工资
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没做满三个月辞工要扣工资是违法的。 法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者...
工作未满一个月辞工需要提前多少天
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辞职需要提前,但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
进厂填表要做满6个月才可以辞工,我想辞工怎么办
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提前30天辞职就可以了,单位的表格满6个月才可以辞工的约定是违法的。...
年底13薪需要满一年吗
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结婚一个月要离婚该怎么离
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辞职满一个月还要扣底薪吗
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1、劳动者按照法律的规定辞职的,不能扣底薪,用人单位必须按照劳动合同约定的内容给付劳动报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
社保没缴满两个月想要辞职可以吗
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可以退,向当地社保局提出退保申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本,医保卡)等材料即可。不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果退保只能领...
一个月完成工作想辞职需要签合同吗
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按合同约定的试用期,试用期内提前3天提出辞职申请,试用期后提前30天提出辞职申请。...
辞职提没满一个月要用加班补吗
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如果还有协商余地,可以考虑协商解决。...
临时工做满一个月辞工扣工资吗
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用人单位应当依法支付工作期间的工资,员工有权依法解除劳动关系。...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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入职未满一个月辞职需要写辞职信吗
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劳动者未做满一个月辞职的,是应当写辞职书的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
工作未满一个月辞职, 但是公司要求做满一个月就走, 这个合同有效吗
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用人单位要求劳动者未做满一个月就走扣一个月工资是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:...
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试用期2个月,要是一个月想辞职的话,那会扣工资吗
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按照法律规定,用人单位新录用劳动者时,可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用...
自己交五险一个月要交多少钱
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合同说要工作满半年,一个月辞职要付违约金吗
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辞职一般无需承担违约金,但是,如果用人单位为劳动者提供专项培训的,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当支付用人单位违约金。...
辞了职做满一个月还要等一个月才能拿工资合理
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解除劳动合同当日,应该结清工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳...