劳动争议调解的程序有哪些？

更新时间：2021.12.28

劳动争议调解步骤如下： 1、调解申请 2、案件受理。 3、进行调查。 4、实施调解。实施调解是指通过召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。调解会议一般由调解委员会主任主持，参加人员是争议双方当事人或其代表，其他有关部门或个人也可以参加。 5、调解协议的执行。

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