裁员通知是否需要提前一个月
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只有用人单位依据《劳动合同法》第四十条与劳动者解除劳动合同时,才需要提前一个月通知或者多支付1个月工...
提前一个月通知公司不续签合同是否合法
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劳动合同期满,意味着劳动合同终止。用人单位提前一个月通知,一般没有赔偿。...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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合同不续签提前通知吗
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单位不续签合同,员工提前一个月通知才可以续签,正常吗
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不续签劳动合同不需要提前一个月通知员工。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件,劳动合同终止。劳动者不能胜任工作或者不能履行劳动合同的,用人单位应当提前一个月终止合同。...
辞退员工提前一个月口头通知有没有效
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辞退员工提前一个月口头通知不算。根据相关规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
公司提前一个月通知员工辞职还需要给工资么
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公司提前一个月通知员工离职,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付劳动者赔偿金,标准为二倍的经济补偿。...
不明白,就问一问
怎么提前一个月通知续签员工,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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员工离职社保多交一个月怎么办
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合同到期要提前通知吗
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提前一个月通知,不继续签约,有补偿吗
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需要结合你工作年限和年龄等情况具体分析...
合同期满前一个月需提前通知是否续签吗
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通常情况下,并不强制要求提前通知。但在某些劳动合同条款中,明确规定了劳动合同到期后用人单位需提前告知劳动者,否则将构成违反相关约定,并需向劳动者支付相应的违约金。如果劳动合同未做相应规定,用人单位则有...
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口头通知裁员算提前1个月通知吗
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口头通知裁员不算提前1个月通知。 要以书面形式通知员工,口头无效。公司要辞退员工,必须具备上述的法定...
公司提前一个月通知解雇员工,员工能否得到赔偿
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
有没有裁员没有提前一个月通知的
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如果是由于劳动者的过错导致被辞退,用人单位不需要提前一个月通知员工,不需要再多给一个月工资。但是如果...
工作两个月没签合同怎么办
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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因为服务员未签合同提前一个月通知
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。...
劳动合同到期没续签但提前一个月通知续签, 现在满一个月了怎么办?
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没续签合同的时候你们之间存在事实的劳动关系,满1个月没签的需要支付你双倍工资。向你的情况应该是支付给你2个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
辞退员工提前一个月通知要以什么样的形式通知员工
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如果是协商解除劳动关系就需要多支付一个月的工资,如果是违法解除就赔偿双倍经济补偿金。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询...
员工没有签订劳动合同,公司可以提前一个月通知吗
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者...
提前一个月通知员工辞职可以要求赔偿吗?
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公司提前一个月告知员工辞退,如果不是违法辞退的,一般不用支付赔偿金,但是需要支付经济补偿金。如果公司...
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法定解除合同提前多久通知
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换工作社保断了一个月怎么补
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劳动合同没签一个月内提前通知员工合理吗
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不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工,法律没有这方面的规定的。根据《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。因此,一方当事人不需要提前30天通...
提前一个月通知解雇员工,员工能否得到赔偿
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如属于合同正常终止有补偿从2008年1月1日开始计算年限按照一年一个月的补偿标准补偿;如属于单方面解除劳动合同,则可按照工龄一年一个月的赔偿...
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辞职提前一个月通知单位
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根据我国法律规定,劳动者解除劳动合同的,需提前一个月书面通知用人单位。但是用人单位以暴力、威胁或者非...
居住证到期一般提前几天去续
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续签劳动合同没到一个月可以提前通知吗
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不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工,法律没有这方面的规定的。根据《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。因此,一方当事人不需要提前30天通...
不继签怎么补尝,而没提前一个月通知
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...