本月旷工离职会从上月的工资里扣除吗
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旷工是不能扣工资的，只能因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资，即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
如果我本月四号自动离职，上个月的工资我拿的到吗
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1．劳动合同法提供了三种离职方式。 2． 第一种是你主动提出和单位协商一致解除合同，需要得到单位同意...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对我是A的员工本月旷工离职还可以拿到上月的工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
月初旷工离职的，上月工资可以领吗
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1、根据《》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年向劳动者支付一个月的工资，六个月以上...
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上个月A，我这个月自离可要到上个月的工资吗？
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自离并不会扣除上个月工资的，及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上月的旷工扣一个月工资，可以开始旷工吗
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不可以，劳动者和用人单位建立劳动关系，除非员工旷工给用人单位造成了经济损失，否则是不能扣款的，用人单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我是A的员工本月旷工离职还可以拿到上月的工资吗，律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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旷工三天算自动离职,我能拿到上个月的工资吗?旷工工资该怎么算
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可以的。基本工资里面有规定的工作时间的。以已经上班的时间减去这个月应该上的总时间之后再乘以基本工资就是你能领取的工作。...
海南在线咨询顾问团
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如果我本月四号自动离职，上个月的工资我拿的到吗
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1.劳动合同法提供了三种离职方式。2.第一种是你主动提出和单位协商一致解除合同，需要得到单位同意，单位不必给你赔偿，但需要支付工资。3.第二种是你提前三十日书面辞职，不需要得到单位同意，但有时间限制和...
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针对我是A的员工本月旷工离职还可以拿到上月的工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我在电子厂工作我这个月旷工上个月的工资可以领到吗
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最低工资如何领取，劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗？
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职员旷工是扣当月工资，所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿，赔偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在工厂旷离上个月的工资能不能拿到
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在工厂旷离上个月的工资能拿到。旷离只是这个月没有工资，但是不会影响上个月的工资。如果员工才用旷工的方...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到我是A的员工本月旷工离职还可以拿到上月的工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我现在是离职员工能拿到5月份的工资吗
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个人提出辞职的后果分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及...
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这个月旷工三天以上还能不能拿到上个月的工资
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可以，单位克扣工资违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
海南在线咨询顾问团
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月旷工会扣到上个月的工资吗,还有辞职工资是怎么算的？
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劳动者旷工，用人单位是不能扣上个月工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解...
新疆在线咨询顾问团
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本月15号发工资，自动离职能拿到上个月工资吗？
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旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离职以后旷工上个月工资还能要回来吗？
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以旷工方式离职后上个月的工资还会发，用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失的，用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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怎么帮员工补缴三个月的社保
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同上写明旷离没有上个月工资那我旷离了还能拿到工资吗
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首先你可以拿到上个月的工资，而且你这个月的已经干完活的也可以拿到。 1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；...
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厨房员工旷工扣上个月工资还是下个月的工资
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有劳动合同可以先根据劳动合同的约定向公司索要工资，也可以申请劳动仲裁...
河南在线咨询顾问团
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遇到我是A的员工本月旷工离职还可以拿到上月的工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上个月自离一个月能拿到本人的工资吗
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自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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旷工扣当月的工资+还是上个月的工资
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明显违法，建议申请劳动仲裁维权，如需帮助请来电咨询...
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当员工自动离职时.是扣本月工资.还是上个月的
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擅自离开岗位三日以上的，属自动离职，是不记当月工资和福利”这是你公司自己定的。劳动法上是不允许这样的。上月的工资你们本来就该发给劳动者。这个是不合法的，我国法律有规定，单位不能扣押职工工资，如果劳动者...
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