员工旷工三天能否能拿到上月的工资
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旷工三天应该按厂里规章制度处罚就可以了。因为矿工三天就扣一月工资显得有点过重，可以申请劳动仲裁...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
我上个月做满了这个月旷离上个月工资拿得到吗
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首先你可以拿到上个月的工资，而且你这个月的已经干完活的也可以拿到。 1．《中华人民共和国劳动合同法》...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对亲：你好我以旷工三了能拿到上个月的工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
这个月旷工三天以上还能不能拿到上个月的工资
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可以，单位克扣工资违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
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员工本月旷工三天上月工资是否能拿到
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已回复。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我是A的员工本月旷工离职还可以拿到上月的工资吗
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你实际付出的劳动公司必须支付劳动报酬的，但是旷工给公司造成损失的话，要承担赔偿责任的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
亲：你好我以旷工三了能拿到上个月的工资吗？，律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，7年经验
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交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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旷工三天算自动离职,我能拿到上个月的工资吗?旷工工资该怎么算
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可以的。基本工资里面有规定的工作时间的。以已经上班的时间减去这个月应该上的总时间之后再乘以基本工资就是你能领取的工作。...
海南在线咨询顾问团
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工资拖欠3个多月了，旷工三天能拿工资吗
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一般来说是可以通过仲裁拿回的，但要注意组织好证据、别在庭上说错话，详细情况可联系我咨询...
江苏在线咨询顾问团
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我在电子厂工作我这个月旷工上个月的工资可以领到吗
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最低工资如何领取，劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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律师老师，你好？我有三个月工资没有拿到怎么咨询
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可以要求对方支付，协商不成申请劳动仲裁，仲裁不成可以起诉。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我自离了，已经三个月了还可以拿到工资吗
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如果是未发放的工资，可以要求支付，如果协商不成，可以到劳动监察大队投诉...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到亲：你好我以旷工三了能拿到上个月的工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同上写明旷离没有上个月工资那我旷离了还能拿到工资吗
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首先你可以拿到上个月的工资，而且你这个月的已经干完活的也可以拿到。 1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；...
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上了6天班工资还有三个月到我能拿到多少
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可以要求支付工资，单位不给，可以到劳动监察投诉...
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工老板拖欠我工资三个月了，自动离职还能拿到吗以前的工资吗
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可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
重庆在线咨询顾问团
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上月的旷工扣一个月工资，可以开始旷工吗
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不可以，劳动者和用人单位建立劳动关系，除非员工旷工给用人单位造成了经济损失，否则是不能扣款的，用人单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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旷离的就没有拿到上班个月和这个月的工资吗？
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不但上个月工资要发，这个月已工作的工资也应当发放。工资支付暂行规定有明确规定，用人单位应当在与劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
老板工资当时说好了，但六个月没发工资我能拿到吗
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
福建在线咨询顾问团
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15号发上个月工资的，上个月工资我还能拿吗？
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
天津在线咨询顾问团
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遇到亲：你好我以旷工三了能拿到上个月的工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
这个月旷工了三天上个月工资会不会发
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应该发。具体可和单位协商。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
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三个月不发工资我可以随时并拿到工资吗？
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可以。按月足额发放工资是用人单位的义务，不能拖延发放，否则就是违法的，劳动者可以此为由离职并要求支付工资与经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团
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试用期能拿到三个月的工资吗？
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在试用期中，除劳动者有本法第三十九条（不合格、严重违章等）和第四十条第一项、第二项（患病、非因工负伤、不能胜任工作等）规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动...
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