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一、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不...
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可...
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劳动者工资是按月进行发放的,如果用人单位无故将本月的工资到下个月才发,是属于违反劳动法的行为。
没有影响,单位还是要发的,如果有克扣的情况可以申请劳动仲裁。还有什么情况欢迎来电咨询。
有劳动合同可以先根据劳动合同的约定向公司索要工资,也可以申请劳动仲裁
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