如果工厂辞职不批,又不给批怎么办
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可以去仲裁机构提出仲裁。辞职不需要单位批准,要有依法提出解除劳动合同的证明,就可以提出辞职。有了证据...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同法怎么规定辞职
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
张文翔律师|高级合伙人,9年经验咨询我>>针对劳动法规定如果辞职不批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定的辞职不批怎么办
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劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。“第二十二...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
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劳动者辞职如果用人单位不予批准,劳动者辞职不需要经过用人单位的批准,但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定如果辞职不批怎么办,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法辞职不批怎么办
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劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。“第二十二...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职不批怎么办, 劳动合同法是怎么规定的, 辞职不批有工资吗
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辞职不批,如果被迫自离的,也是可以要求用人单位支付工资的。关于辞职,《劳动合同法》的规定如下:1、第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定如果辞职不批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法辞职规定压工资怎么算
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资,用人单位不得压工资。因劳动者本人原因给用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法有没有有规定应该辞职不辞职
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劳动者不再去原工作单位进行工作且没有告知原单位,且用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞职应该如何规定补偿金
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劳动者主动辞职的,用人单位不用支付经济补偿金;用人单位存在第四十六条情形之一辞退劳动者,应当支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法规定如果辞职不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果辞职不批怎么办
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用人单位辞职不批,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职不批怎么办啊
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按照《劳动法》的规定,劳动者离职提前30日申请,30日到期后,就可以离职了,单位不得阻拦。如果单位再不同意,或者以扣工资等,可以申请当地的劳动仲裁。《劳动法》是偏向于保护劳动者,只要没有违法、违规的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职不批怎么办,劳动合同法是怎么规定的
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辞职不批,如果被迫自离的,也是可以要求用人单位支付工资的。关于辞职,《劳动合同法》的规定如下:1、第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个人要辞职,工厂不批,劳动局也不管怎么办
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劳动者有辞职的权利,只要提前三十日以书面方式通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位既可以辞职,并不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法辞职一直不批怎么办
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劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。“第二十二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如果厂里不批辞职怎么办?
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工人提前30天书面通知用人单位,到期后可以自动离职,无需经单位同意,但需保留相关证据。 我国法律规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定如果辞职不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果老板不让辞职怎么办
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试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续,无需经用人单位批准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果辞职公司不批怎么办?
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如果辞职公司不批怎么办? 可以参照以下方法解决 1、写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司不批辞职怎么办?
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如果辞职公司不批怎么办?分情况而言,如果您和公司没有签订劳动合同,那么您可以主张双倍工资,通知单位后就可以离开公司。如果已经签订了劳动合同,情况就不同了。 如果辞职公司不批怎么办? 可以参照以下方法解...
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