按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办
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员工离职并不需要单位批准,正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
公司请假不批辞职不批。该如何办
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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辞职失业金怎么申请领取
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试用期间辞职不批怎么办,劳动者提出辞职公司不批准
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试用期内,只要提前三天提出书面申请就是合法的,公司不批,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
劳动者提出辞职用人单位不批怎么办?
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劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。...
不明白,就问一问
公司不批劳动者辞职申请怎么办,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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辞工不批自离不发工资怎么办
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员工辞职公司不批怎么办, 劳动者辞职后公司不发工资, 工资怎么办?
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一、劳动者有合法解除劳动合同的权利。但需提前30日(试用期提前3日)以书面形式告知用人单位,即提交离职通知书,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职...
劳动者辞职公司可以多久不批
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
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私人公司辞职不让辞职怎么申请劳动仲裁辞职维权呢?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
公司不给请假,辞职又不给批怎么办
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公司不给请假,辞职又不给批解决具体如下: 1、试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以...
公司不批辞职,劳动局回管吗?
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他们会按劳动合同法,让你提前一个月提出书面通知,一个月后自然辞职。如果你有证据证明你一个月前已经书面...
五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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公司辞工不批怎么办,可以申请劳动局吗?
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根据法律规定,正式员工提前三十日履行单方面书面告知用人单位的程序,即可解除双方已经生效的劳动合同。在试用期内,员工只需提前三日通知公司要辞职,无需以公司的批准为前提。建议您提前三十日以书面形式向公司发...
申请辞职公司不给批准
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试用期离职需要提前3天书面申请,正式员工提前30天提出书面申请,其不同意离职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争...
辞职公司不给我申请劳动仲裁怎么办?
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辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明, 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对...
劳动单位不批辞职怎么办?
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固定好证据在法定可以离职的前提下直接走人 首先,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
离职申请劳动仲裁,公司不给怎么办
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劳动仲裁胜诉后申请劳动仲裁企业不执行怎么办,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 ...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公职人员辞职后社保怎么办
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公司不批准离职怎么申请劳动仲裁
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首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单...
劳动者婚假申请单位不批劳动者的婚假申请单位不批怎么办
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婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护...
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辞职了,不批准,可以申请劳动仲裁吗?
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
有限公司申请破产欠款怎么办
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劳动者提前申请辞职,单位不批准,劳动者该怎么办,有哪些法律依据
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一、劳动者提前申请辞职,单位不批准,那么反映到劳动局解决,要求单位按期解除劳动合同。需要延期必须经当事人同意。二、单位没有按照劳动合同法规定执行,就是违法。三、如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书...