我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

用人单位解除劳动合同需要支付违约金吗

更新时间:2021.11.03

用人单位提出解除劳动合同违约金由员工支付情形有,用人单位在培训的期间支付有培训的费用,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;再者就是在竞业的限制中而违反了规定就需要支付。
展开更多

针对用人单位解除劳动合同需要支付违约金吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》劳动者单方面解...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行...更多>>

专业问答
更多 >

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...更多>>

法师兄 生活法律常识 民间借贷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询