单位违约金解除劳动合同用人单位赔偿吗

更新时间：2021.11.03

解除劳动合同单位违约金的计算包括： 1、招聘时支出的费用; 2、培训费用; 3、员工离职给单位造成的直接经济损失; 4、合员里约定的其他赔偿费。但是这些都是在员工非正常离职时才需要赔偿的，只要按正常流程办理了离职，是不需要支会违约金的。

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