用人单位解除劳动合同需要支付违约金吗
1、不需要支付违约金,只需要按照法律的规定进行辞职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 ...
求解用人单位需要支付违约金解除劳动合同
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
劳动者和用人单位解除劳动合同,需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位解除劳动合同,劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金,除此外,用人单位不得...
用人单位解除劳动合同需要支付哪些违约金?
首先,依据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 其次,需要支...
在劳动合同中约定违约金,用人单位解除劳动合同需要支付违约金吗?
要根据你的劳动合同来决定, 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿...
用人单位单方面解除劳动合同需要向劳动者支付违约金吗
需不需要支付违约金,要结合《劳动合同法》第22条和《劳动合同法实施条例》第16条规定,如果用人单位没...
单位单方解除劳动合同要支付违约金吗
对于职工来说,主动辞职是不不用支付违约金的,但存在以下情形的,可能要支付违约金: 1、违反服务期约定...
劳动者依法解除劳动合同需要向用人单位支付违约金吗
若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。违约金计算方式:...
劳动者提前解除劳动合同需要向用人单位支付违约金吗
若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。违约金计算方式:...
劳动者和用人单位解除劳动合同是否需要支付违约金
劳动者和用人单位解除劳动合同,劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金,除此外,用人单位不得...
单方解除劳动合同需要支付违约金吗
根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
提前解除劳动合同单位要支付违约金吗
提前解除劳动合同,一般不用向单位支付违约金。若劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制条款的,应当按照约...
劳动者与用人单位解除劳动合同,对方要支付违约金吗
劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询